법률 규정에 따르면, 유연한 취업 형식으로 직원 연금 보험 분담금 수준에 참여하는 수준은 60% ~ 300% 사이에서 유연하고 자유롭게 선택할 수 있다. 그러나 일반적으로 각 성시는 자신의 경제상황과 현지 1 인당 소득에 따라 임금 지급 근거를 마련한다.
기타 지역 사회 보장 분담금 등급 규정.
지역마다 사회 보장 분담금 수준이 다르다. 어떤 곳은 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 150%, 200%, 250% 가 있다 일부 지방은 선택의 폭이 더 넓어 직접 분담금 기준을 설정하고, 분담금 임금의 60% ~ 300% 사이에 어떤 금액도 할 수 있다. 이런 고려는 유연한 취업자가 직공 연금보험에 가입할 수 있도록 자신의 상황에 따라 적절한 연금보험 분담금 등급을 선택하는 것이다.