회사가 사회 보장 전액을 부담하면 무슨 좋은 점과 나쁜 점이 있는가?

법률 분석: 이 사회보증으로 납부한 비용은 결국 직원 자신이기 때문에 많이 가르치든 적게 가르치든 우리 직원에게 이득이 되는 것은 좋은 일이다. 하지만 기업의 관점에서 볼 때, 이 경우 모든 직원들이 보험에 가입하기 시작하고, 직원 자신의 임금 기준에 따라 신고하고, 기업의 인건비가 늘어나 기업의 영업이익이 상대적으로 줄어들기 때문에 기업에 큰 이득이 될 수 있기 때문이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 기업명언)

법적 근거:' 사회보험료징수잠행조례' 제 23 조. 분담금 기관이 규정에 따라 사회보험 등록, 변경 또는 취소 등록을 처리하지 않거나 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우 노동보장행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 줄거리가 심하여 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 5,000 원 이상 1000 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 줄거리가 특히 심각해서 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 동시에 5000 원 이상 65438 원 이하 0 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있다.