1. 보험 가입 시 당사자는 본인의 신분증, 호적본, 거주증, 학력증명서, 노동계약 등의 증명서와 자료를 소지해야 한다.
2. 고용주의 관계자 (예: 인적자원부 등) 이후. ) 보험에 가입하면 신분증을 가지고 현지 사회보장부에 가서 사회보장카드를 받을 것이다.
사회보장카드의 사용은 다음과 같습니다.
1, 개인 사회 보장 관련 정보 기록, 전자 인증서 및 정보 조회 등 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
2. 피보험자 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 민족, 호적 등 기본 정보를 기록한다.
3. 본인 연금 실업 의료 산업재해 출산 보험 분담금 상황을 조회한다.
4. 카드를 가지고 병원에 가서 진찰을 받고, 의료보험 개인계좌 결제, 약국에서 약을 살 수 있습니다.
5. 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회보장업무를 처리한다.
연금 보험 및 의료 보험의 누적 총액을 질의합니다.
7. 연금 수령, 구직실업 등록, 실업보험금 신청, 직업훈련 등 사회보장사무를 처리한다.
8. 식별에 사용됩니다.
요약하자면, 직원과 체결한 노동계약을 한 양식에 세 부, 단 한 부, 직원의 취업실업 등록증을 가지고 있습니다. 공식 도장을 휴대할 수 있다면, 휴대할 수 있고, 완전한' 취업등록원 등기서' 를 작성할 수 있다. 이 경우, 고용 등록자 명부는 사회 보장 기관에 의해 인쇄되며, 도장만 찍으면 된다. 공식 인장을 휴대할 수 없는 경우 전체 취업 등록자 기록표와 취업 등록자 명부를 작성하고 공식 도장을 찍어주세요.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법" 제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.