1. 자기의 권익을 잘 보호하다. 유연한 취업자들은 기업 직원처럼 사회보장대우를 받지 않고 사회보장보장도 없다. 질병이나 사고가 발생하면 의료비, 실업보조금, 연금을 스스로 부담해야 하는데, 이는 경제에 대한 압력과 위험이 크다. 사회보장을 구입하면 기본 의료보험, 연금보험, 실업보험 등 사회보험 보장을 받을 수 있고, 사고나 질병으로 인한 경제적 부담을 피하고, 자신의 기본 생활과 권익을 보호할 수 있다.
2. 당신의 신용 기록을 개선하세요. 사회 보장을 구매하면 유연한 취업자를 위한 좋은 신용 기록을 세울 수 있다. 앞으로 대출이 필요하고 신용카드 등 금융서비스를 신청하면 좋은 신용기록을 갖고 금융기관의 신뢰와 인정을 받고 더 많은 금융서비스와 혜택을 받을 수 있다.
3. 취업 기회를 늘리다. 사회보장도 유연한 취업자의 취업 기회를 늘리는 데 도움이 된다. 일부 기업들은 채용 과정에서 사회 보장 구직자를 우선적으로 고려한다. 이는 안정성과 신뢰성을 의미하기 때문이다. 사회보장을 사면 구직자의 경쟁력을 높이고 취업 기회를 늘릴 수 있다.
일반적으로 개인이 납부한 사회보장비용은 현지 사회보장국이 관리하는 사회보험계좌에 입금되며 사회보장국이 통일적으로 관리한다. 분담금은 사회 보장 분담금 조회 시스템을 통해 계좌 잔액 및 상세내역을 조회할 수 있다. 분담금은 사회보장기금을 인출해야 하는 사람도 사회보장경영기관을 통해 추출 업무를 처리할 수 있다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 궁금한 게 있으면 전문 변호사에게 문의해 주세요.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 31 조 사회 보험 기관은 관리 서비스의 필요에 따라 의료기관, 의약품 경영단위와 서비스 계약을 체결하여 의료 서비스 행위를 규범화할 수 있다. 의료기관은 보험 가입자들에게 합리적이고 필요한 의료 서비스를 제공해야 한다.
제 32 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다.