호적이 원래 사회보증납부지에 있는 한 일반적으로 가능하므로 각지의 규정을 봐야 한다. 노동계약법' 제 49 조 국가에 따라 조치를 취해 근로자 사회보험관계를 건전하게 하고 지역간 이전 이어제도를 마련하다. 제 51 조 고용인 단위는 노동계약을 해지하거나 해지할 때 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지급해야 하며, 결산 업무를 인수할 때 지급해야 한다. 노동계약 해지 또는 해지 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위한 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟는다. 고용인은 이미 해지되었거나 종료된 노동계약의 본문에 대해 적어도 2 년은 보존한다.