1, 전반적인 추세로 볼 때 사회보장기수가 매년 증가하고 있다. 사회 보장 기수는 근로자의 평균 월급과 연계되어 가마를 떨고 있고, 현재 사회 평균 월임금 수입이 점차 증가하고 있기 때문에 사회 보장 기수도 증가하고 있다.
2, 사회보험료가 바뀌면 반드시 분담금 기수나 분담금 비율이 변경되었을 것이다.
3, 각 지역의 분담금 기수는 매년 한 번씩 조정되며 (현재 대부분의 도시는 4 월이나 7 월에 사회보장기수 조정을 하고 있음), 분담금 비율은 특수한 경우를 제외하고는 쉽게 변하지 않는다.
4, 분담금 기수는 주로 전년도 사회 평균 월급에 따라 결정된다. 사회보장국은 전년도에 계산한 사회 평균 월급에 따라 그해 4 월이나 7 월에 사회 보장 기수 조정을 진행한다. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 2 조 < P > 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 고령, 질병, 산업재해, 실업, 실업 등 시민을 보장한다. < P > 제 6 조 < P > 국가는 사회보험기금에 대해 엄격한 규제를 실시한다. 국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금 감독 관리 제도를 완비하여 사회보험기금의 안전과 효과적인 운영을 보장한다. 현급 이상 인민정부는 사회 각 방면의 사회보험 기금 참여를 장려하고 지지하는 조치를 취했다.