1. 연금 기수: 연금 기수는 피보험자의 임금, 소득 또는 분담금 기수로, 일반적으로 피보험자가 고용인 단위 또는 개인과 협의하여 결정한다.
2. 분담금 연한: 분담금 연한은 가입자가 본 시에서 연금보험을 납부한 연한을 가리킨다. 연한이 길수록 연금이 높아진다.
3. 연금 계산 공식: 연금 = 연금 기준에 분담금 연한에 월연금 비율을 곱한 값입니다.
개인 연금 계좌의 특징은 다음과 같습니다.
1. 개인분담금: 개인연금계좌는 개인저축의 한 형태이며 개인이 연금보험료를 납부하여 설립한다.
2. 장기 축적: 개인연금 계좌의 자금 축적은 장기적이므로 일정 연한을 내야 연금이나 연금을 받을 수 있다.
3. 수익안정: 연금계좌 투자수익은 상대적으로 안정적이며 고정수익류 위주로 일정한 위험방지메커니즘이 있어 계좌 자금의 안전을 보장한다.
4. 적용성이 강하다: 개인연금 계좌는 대부분의 사람들에게 적용된다. 재직자나 프리랜서라면 연금보험료를 내고 개인연금 계좌를 만들어 자신의 퇴직을 준비한다.
5. 유연성 조절 가능: 개인연금 계좌의 분담금 한도는 조정할 수 있고, 개인은 자신의 경제조건과 수요에 따라 유연하게 조정하여 계좌 자금이 충분하다는 것을 보장할 수 있다.
요약하면, 연금 계좌의 특성은 지역과 국가에 따라 연금 보험 제도가 다르기 때문에 다를 수 있습니다. 연금 보험료를 납부하기 전에 개인은 현지 연금 보험 정책과 제도를 자세히 이해하여 그들의 권익을 보호해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조
직공은 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 11 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 13 조
국유기업사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다.
기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.