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보험 간부와 근로자의 지위 차이

1, 간부든 노동자든 분담금은 똑같다. 신고된 임금에 따라 대납을 원천징수한다.

지위의 차이는 퇴직 연령에 있습니다. 현재 여직은 50 세에 은퇴하고, 여간부는 55 세에 은퇴한다.

3. 만약 당신이 앞으로 자신의 사기업을 하게 된다면, 실제로는 노동자로서 지불하는 것입니다. 주로 당신이 얼마나 오래 은퇴하고 싶은지에 달려 있습니다. 일찍 퇴직 수속을 밟으려면 노동자로 내세요.

4. 자신의 호적지에서는 서류가 있는 사회보장센터에 유연한 취업사회보증을 납부하고, 3 보험 (연금 의료 실업) 을 납부하고 근속연수를 계산하는 것이 좋습니다. 대우는 재직 직원과 비슷하며 비용은 자신이 다른 회사에서 전액 보험을 내는 것보다 낮을 것이다. 경제가 허용되지 않으면 주민연금과 의료보험 납부를 고려해 볼 수 있다. 대우는 두 개보다 나쁘지만 비용은 낮지만 근속연수는 아니다.

5. 어떤 분담금 방식에 관계없이 현재 연금은 누적 15 년, 의료 누적 20 년, 퇴직 후에야 상응하는 대우를 받아야 한다.

6. 자신의 기업이 생기면 사회 보장을 자신의 기업으로 이전하고 재직 직원에게 사회 보장을 납부하는 것을 고려해 볼 수 있다. 이렇게 하면 당신 회사의 재무처에 더 잘 대처할 수 있습니다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.

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