광둥 () 성 사회보험관리부와 그 직원들이 연금보험 조례를 위반하면 어떻게 처리합니까?

광둥 () 성 사회연금보험 조례 () 는 사회보장부서와 그 직원들이 규정을 위반한 행위에 대해 명확한 규정을 내렸다. 첫째, 연금 기금 관리 규정을 위반하여 연금 기금 및 이자를 모두 연금 기금 계좌에 예치하지 않았거나 규정에 따라 피보험자에게 연금을 지급하지 않은 것이다. 두 번째는 피보험자 연금 보험 파일을 무단으로 변경하고 직권을 이용하여 부정행위를 하는 것이다. 셋째, 연금 보험 기금의 부당 이용 및 점유; 넷째, 펀드 관리 규정을 위반하여 펀드 손실을 초래한다. 다섯째, 제멋대로 납부해야 할 연금 보험료와 연체료를 늘리거나 줄인다.

상술한 행위 중 하나가 있는 사람은 동급인민정부나 상급기관에 의해 시정을 명령하고, 줄거리가 심각하며, 주관인과 직접책임자에게 행정처분을 한다. 범죄를 구성하는 사람은 사법기관이 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

조례는 또한 인민정부와 그 부서, 단위 부당 이용, 연금 보험 기금 압류를 규정하고 있으며, 시정을 명령하고, 상급기관이 주관자와 직접책임자의 행정책임을 각각 추궁하고, 단위 법정 대리인은 사회보험부에서 2,000 원에서 5,000 위안의 벌금을 부과할 수 있다고 규정하고 있다. 범죄를 구성하는 사람은 사법기관이 법에 따라 형사책임을 추궁한다.