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신선한 졸업생은 사회보장증명 없이 어떻게 개설합니까?

법률 분석:

사회보장증명서가 없는 실업자는 일반적으로 거리 사무실이나 사회보장센터에서 발급한다.

실업과 사회보장증명서는 현급 이상 노동고용부에서 발급한 관련 인원의 실업을 증명하는 증명서를 가리킨다. 이런 증명서는 쓰기가 비교적 간단하여, 특별히 엄격하고 독특한 곳이 없다 (일반적으로 소개서나 편지 형식으로도 충분하다). 관건은 진정으로 증명의 역할을 하는 것이다.

사회보장증명서가 없는 보조수속: 1, 노동수첩, 실업증, 유효기간 내 취업증 2, 거리, 향진 노동부에서 발행한 구, 현 이상 노동부문의 실업 증명서; 3. 실업증을 해결하려면 신분증과 호적본이 필요하며 호적 소재지 노동부에서 해결한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다. -응?

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