사회보증은 그 달에 내나요?
1. 사회 보험은 월 초에 납부한 것으로, 먼저 회사에서 납부한 후 직원 임금에서 개인 분담금을 공제한다.
2. 만약 그 달의 사회보험이 다음 달에 공제된다면, 아마도 직원의 이번 달 월급이 다음 달에 지급될 것이고, 직원들은 출발할 때 사회보험비를 공제해야 한다는 것을 알게 될 것이다.
사회 보장 분담금은 지난달입니까, 아니면 이번 달에 납부합니까?
사회 보장 납부는 매월 15 이전에 월세를 납부하는 것이다. 당신의 급여에 따르면 7 월의 임금은 8 월에 지급되며, 그 달의 사회 보장, 즉 7 월의 급여여야 합니다. 너의 8 월의 사회 보장회는 9 월에 발급된 8 월 월급에서 공제될 것이다. 사회 보장 부서가 그 달에 공제하다. 작업 단위에서 임금을 지급하는 것은 원천징수에 속하며, 그 달에 있을 수도 있고, 지난 달에 단위 스스로 결정할 수도 있다. 부서는 일반적으로 월말에 인원을 늘리고, 월초에 납부금을 신고하고, 월중 공제료를 낸다.
사회 보장 중의 의료 보험을 이번 달에 사용할 수 있습니까?
이전 사회 보장 분담금이 연속적이라면 사직으로 사회 보장 납부를 중단하지 않고 며칠만 지나서야 사회 보장 비용을 납부해도 의료 보험의 정상적인 사용에 영향을 미치지 않는다. 사회 보험은 일반적으로 단위나 프리랜서 형식으로 보험에 가입한다. 1. 회사가 원천징수하는 경우 사회보장비용은 매월 사회보장공제일에 회사 계좌에서 자동으로 공제되며, 회사는 매월 임금에서 직원이 자비로야 하는 부분을 공제한다. 즉, 개인이 사비로 단위 연체비용을 납부하는지 여부는 실제로 사회보장시스템의 월별 공제 작업에 영향을 미치지 않는다는 것이다. 회사가 이직을 이유로 당신의 사회보장비용을 지불하지 않을 때만 당신의 사회보장비용은 공제되는 것을 멈출 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 귀하의 회사가 귀하의 사회 보장 정지를 신청하지 않았지만 계정에 해당 월의 사회 보험을 공제 할 돈이 충분하지 않은 경우, 사회 보장국은 귀하의 회사를 처벌하거나 연체료를 청구 할 것입니다. 그러나 귀하의 사회 보장 카리 의료 보험 사용 및 보상 회사가 사회 보장을 지불하는 데 어떤 위험이 있습니까?