1, 본 시의 호적 인원은 본인의 신분증, 사회보장카드, 호적부를 원래 직장의 사회보장기나 호적 소재지의 사회보장기관에 가지고 가서 계속 보험에 가입한다.
2. 거주증을 소지한 외지 호적 인원은 신분증, 사회보장카드, 거주증 등의 자료를 가지고 원래 단위 사회보장기나 주거증 등록지 사회보장기에 가서 계속 보험에 가입한다.
3. 주거증을 처리하지 않은 비지역 호적인원은 신분증, 사회보장카드, 은행계좌를 가지고 원단위 사회보장관리기관에 가서 보험 수속을 계속한다.
사회 보장 조회 방법:
1. 컨설팅 단위 및 기관의 사회 보장 관리인이 증가할 때 관련 정보를 기록합니다.
2. 신분증을 가지고 보험지 사회보장센터에 갑니다.
3. 현지 노동보장서비스 전화가 12333 인 경우 전화로 문의할 수 있습니다.
4. 지역 주민등록사이트에 가서 주민등록번호로 문의합니다.
요약하면, 단위 사회 보장 정지, 개인은 계속 납부할 수 있다. 그러나 연금보험을 이전해 계속 납부할 수밖에 없다. 가입자는 취업을 중단하거나 귀국하지 않고 납부를 계속하지 않고, 원보지 사회보장기관이 기본연금보험 관계를 보존하고, 전체 보험 분담금 기록과 개인계좌를 보존하며, 개인계좌 예금액은 이자규정에 따라 계속 유지된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조
용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.