2. 5 보험 중 연금, 산업재해, 실업보험은 사회보장의무이고, 의료보험과 출산보험은 의료보험 의무이므로 출산보험과 의료보험은 사회보증에서 찾을 수 없다. 사회 보장에서 출산 보험과 의료 보험을 찾을 수 없다는 것을 알게 된다면 걱정하지 마세요. 현재 사회보장과 의료보험이 완전히 합병되지 않았기 때문이다. 제도가 점진적으로 개선됨에 따라, 그것들은 함께 통합되어 나중에 사회 보장에서 5 가지 보험을 찾을 수 있게 될 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)
3. 산업재해보험과 출산보험은 기관에서 납부하여 인터넷에서 찾을 수 없습니다. 사회 보장 조회 방법은 다음과 같습니다.
1. 전화 조회: 사회보장국 서비스 전화 12333 으로 전화하여 문의합니다.
둘째, 사회보장센터 문의: 현지 의료보험 부서나 단위 사회보장원에게 문의할 수 있습니다.
셋째, 온라인 쿼리:
(1), 우선 당신이 있는 도시에서 처리한 의료보험카드 홈페이지를 열어보세요.
(2) 찾아서 바로 들어간 다음 정보 조회 모듈을 찾아 클릭하여 들어갑니다.
(3) 그런 다음 개인 의료 보험 조회를 클릭하여 조회를 시작합니다.
(4) 그런 다음 조회 포털에 주민등록번호와 비밀번호를 입력하여 조회할 수 있습니다.
4. 간단히 말해서 사회보증은 일종의 국민복지로 의료보험, 연금보험, 출산보험, 산업재해보험, 실업보험을 포함한다. 사회보증은 노동법에 따라 기업이 직원들에게 납부해야 하는 강제보험이다. 그것은 일종의 민생 보험이지, 이윤을 목적으로 하는 사회보험이 아니라, 재직 직원에게 가장 기본적인 보험보장을 제공할 수 있다. 따라서 기업이 사원에게 사회 보험을 납부하지 않으면 관련 법규를 위반하고, 직원들은 불만을 제기하고, 기업이 직원에게 납부하도록 강요할 수 있다. 만약 회사가 너에게 사회 보험을 내지 않는다면, 너는 이 회사를 떠날 수 있다. 이런 회사는 네가 일할 가치가 없다.
법적 근거
사회보험법 제 54 조는 고용인 단위가 출산보험료를 납부했고, 그 직공은 출산보험 대우를 받는다고 규정하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법) 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.
출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.