근로자는 사회보험 행정부에 불만을 제기할 수 있는데, 원래 단위는 직원을 감축하지 않고, 그 부서는 직원을 감축하기 전에 사회 보장 비용을 납부하거나 보충하도록 명령할 것이다. 사회 보험료를 제때에 전액 납부하지 않은 단위는 벌금을 부과하고 책임자도 처벌을 받게 된다.
원래 직장의 사회 보장 비핵감직자는 사회보험 행정부에 신고할 수 있으며, 사회보험 징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한 후 핵감직자를 처리할 수 있다. 사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다.
원래 기관이 사회 보장 인원 감축에 협조를 거부했을 때, 우리는 다음과 같은 해결책을 취할 수 있다.
우선, 원래 기관과 소통하고 협의하여 쌍방의 권력과 책임을 명확히 한다. 합의에 이르지 못하면 법률 원조를 구하고 법적 수단을 통해 분쟁을 해결할 수 있다. 둘째, 노동감찰부에 원단위의 위법 행위를 고소해 사회보증감면 의무를 이행할 것을 요구할 수 있다. 또한 해당 사회 보장 기관과의 접촉을 통해 사회 보장 인력 감축에 대한 구체적인 절차와 요구 사항을 파악하여 해당 권익이 영향을 받지 않도록 할 것을 권장합니다. 또한 전문 변호사의 도움을 구하고 법에 따라 자신의 권익을 보호할 수 있다. 결론적으로, 원래 기관이 사회 보장 감원 협조를 거부하는 것에 대해, 우리는 자신의 합법적인 권익을 보호하기 위해 적절한 조치를 취해야 한다.
법적 근거:
중화 인민 공화국 (중국) 사회 보험법:
제 2 장 XI 법적 책임
제 87 조 사회 보험 기관, 의료기관, 의약품 사업 단위 및 기타 사회 보험 서비스 기관은 사기, 위조 증명서 등을 통해 사회 보험 기금 지출을 속이고, 사회 보험 행정부가 사취한 사회 보험금을 환불하도록 명령하고, 2 배 이상 5 배 이하의 벌금을 사취한다. 사회 보험 서비스 기관에 속하는 경우 서비스 계약을 해지해야 합니다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자들은 취업자격을 가지고 있으며, 법에 따라 그 취업자격을 철회한다.