회사는 사회 보장을 전액 부담할 수 없다. < P > 사회 보장은 회사, 개인이 모두 내야 하는 것으로, 직공 임금, 단위, 개인의 부담율에 따라 일반적으로 연금 보험 기관이 21%, 개인이 8% 를 부담한다. 의료 보험 기관은 8%, 개인 2% 를 부담합니다. 실업 보험 기관은 2%, 개인 1% 를 부담한다. 출산 보험의 1.7% 는 전적으로 단위에 의해 부담된다. 산업재해 보험의 1.5 ~ 1.6% 도 모두 기관이 부담한다. < P > 기업 관할 구역의 노동보장부에서 준비해야 할 자료:
1,' 사회보험등기표',' 재직 근로자 이동 명부',' 재직 근로자 기본 정보 등록서';
2, 공상영업허가증 (또는 성립서류 승인) 사본
3, 지방세 등록증 사본;
4, 조직 코드 카드 사본;
5, 보험 기관의 최근 급여 명부 사본;
6, 피보험자 신분증 사본
7, 처음으로 의료보험사에 참가하여 1 인치 레드베이스 사진 제공 (2 세대 신분증 판독기가 있는 주민등록증은 사진이 필요 없고 신분증 원본이 필요 없음). < P > 요약하면, 근로자는 기본 연금 보험에 가입해야 하며, 고용주와 직원 * * * 이 기본 연금 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하여 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 11 조 < P > 근로자는 기본연금에 참가해야 하며, 고용주와 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있으며 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. < P > 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다. < P > 제 12 조 < P > 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. < P > 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부해야 하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 기입해야 한다.