1, 지역 사회 보험 기관 웹 사이트에 로그인하여 유연한 취업자 사회 보장 분담금 업무를 선택할 수 있습니다.
2, 개인 정보 페이지에서 자신의 개인 정보를 입력한 다음 보험 등급을 선택하여 지불 금액을 결정합니다.
3, 자신의 실제 상황에 따라 분담금 방식을 선택하고 월별로 사회보험료를 납부한다. < P > 유연한 취업사회보험 이렇게 교부:
1, 유연한 취업자로 직원 사회보증을 납부한다.
2, 연금보험과 의료보험만 내면 됩니다.
3, 유연한 취업자가 사회보장금을 내면 스스로 전액 납부해야 한다. < P > 구체적으로 유연한 취업자 연금보험은 분담금 기준의 21% 를 납부해야 하는데, 그 중 8% 는 개인계좌에 들어가고 12% 는 조정계좌에 들어간다. 예를 들어 분담금 기준이 5111 원이라면 연금보험 분담금은 한 달에 1111 원, 1 년은 12,111 원입니다. < P > 의료보험은 각지의 규정에 따라 의료보험 분담금을 분담금 기준의 4% 로 규정하고 있다. 예를 들어, 지불 기준이 5,111 원이라면 의료 보험의 월 납부 비용은 211 원, 1 년은 2411 원입니다. < P > 유연한 취업자는 스스로 분담금 기준을 선택할 수 있으며, 보통 61%, 111%, 311% 세 개의 기어를 선택할 수 있습니다. 납부 등급이 높을수록 받는 연금도 높아진다. < P > 일반적으로 유연한 취업사회보증을 납부하는 기본 절차는
1, 주민등록증을 인민사국 창구 (일부 지역은 지방세, 미리 문의하세요) 에 소지하고 신청서를 작성하는 것입니다.
2, 감사 성공 후 지불 등급 및 방법 선택 (예: 은행카드 번호 연간 공제 제공 등)
3, 성공적인 지불 및 사회 보장 카드 신청. < P > 융통성 있는 고용인으로 사회보증을 납부하는 것은 보통 호적지에서만 납부할 수 있다는 점에 유의해야 한다. 특히 현지 사회보장부서에 문의할 수 있도록 요구하고 있다. < P > 위 내용이 도움이 되었으면 합니다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다. < P > 제 61 조 고용인 단위는 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.