1, 신청인이 먼저 원래의 사회보장기관에서 신청해 사회보장기관이 자신을 위해 사회보장보험 분담금 증명서를 발급하도록 요구하는 것이다.
2, 지불 증명서와 자신의 호적부, 신분증 등을 들고 새로운 사회보장보험지로 가서 지속적인 연락을 요청합니다.
3, 마지막 새 사회보장보험지회는 15 일 (영업일 기준) 이내에 신청자의 조건을 검토하여 사회보장이전 조건이 있는지 확인한다.
4, 사회보장보험기관은 신청자의 사회보장비용이 완전히 납부되었는지 15 일 (영업일 기준) 이내에 심사하고 그에 상응하는 이체를 진행한 후 새 보험액에 사회보장연락이전 후속정보표를 제출할 예정이다.
5, 새 사회보장기관이 정보표와 이동기금을 받으면 관련 수속을 처리하고 15 일 (영업일 기준) 이내에 완성한다. < P > 사회보장이체에 필요한 자료
1, 사회보장접수지가 접수서 < P > 를 발행해야 한다. 접수서에 이주인의 신분 정보를 명확하게 적어야 한다. 주민등록번호, 사회보장전입지, 사회보장계좌, 사회보장카드 등이 포함된다.
2, 원래 취업단위 노동계약 종료서, 사회보장수첩, 사회보장이전 목록, 사회보장계좌 상세내역.
3, 의료 보험 계좌 지불 상세내역. < P > 전반적으로, 외지에서 사회보험을 제출한 후 호적 소재지로 되돌아가려면 먼저 전입지사회보험국에서' 전출 증명서나 편지' 를 신청한 다음 본인의 신분증, 연금보험본 등 자료에 따라 전출된 사회보험국에서 신청하면 된다. < P > 법적 근거: < P > "도시 기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 승계 잠정적 조치" < P > 제 5 조 < P > 보험인의 지방 간 유동 취업, 그 기본연금보험 관계 이전은 다음 규정에 따라 처리된다. < P > (1) 가입자는 호적 소재지로 돌아간다 < P > (2) 피보험자가 호적 소재지 취업보험으로 돌아가지 않은 경우, 신참보지의 사회보장기가 제때에 이전 후속 수속을 밟아야 한다. 그러나 남성 만 51 세와 여성 만 41 세의 경우, 원보지에서 기초연금보험 관계를 계속 보존하고, 신보지에 임시기본연금보험 분담금 계좌를 설립하고, 단위와 개인 전액을 기록해야 한다. 보험 가입자는 다시 한 번 성간 유동 취업을 하거나 신참보지에서 대우 수령 조건에 이르면 임시 기본연금보험 분담금 계좌의 모든 분담금 원이자를 원보지 또는 대우 수령지로 이전한다. < P > (3) 보험 가입자는 현급 이상 당위 조직부, 인적자원사회보장행정부의 비준을 거쳐 전입 단위와 노동관계를 맺고 기본연금보험료를 납부하는 경우, 이상 연령 규정에 제한되지 않고 전입지에서 적시에 기본연금보험 관계 이전 후속 수속을 밟아야 한다.