사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
사회 보장 이전은 보험 가입자가 전체 지역을 가로질러 취업할 때 연금 보험 관계가 이전되는 과정을 말한다. 사회 보장 이전은 세 가지 절차를 거쳐야 하며, 가입자는 신청만 하면 되고, 나머지 일은 두 곳의 사회 보장 부서에서 이전한다.
너는 이미 고향에서 사회보증을 샀는데, 심천에 가서 일하면 더 이상 사회보증을 처리할 필요가 없다. 고향의 사회 보험을 선전으로 옮길 수 있다.
1. 지방사회보험국으로 전입하여' 전출증명서나 전출서신' 을 처리한 후 신분증과 연금보험 자료를 가지고 사회보험국에 가서 처리해야 한다.
2, 사회 보장 이전 응용 프로그램의 기본 프로세스:
(1) "보험 분담금 증명서" 발급 신청
(2) "보험 증명서" 를 제시하고 사회 보장 관계 연장을 신청한다.
(3) 자금 이체 절차를 처리한다.
(4) 보험 수속을 밟다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 19 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
제 32 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.