법률 분석: 회사를 사직한 후 스스로 사회보증을 내고 싶으면 유연한 취업자를 통해 사회보증을 낼 수 있다. 유연한 고용인의 사회 보장은 유연한 고용인의 사회 보장 권익을 실질적으로 보장하기 위해 각기 다른 유형의 유연한 고용인에 대해 서로 다른 사회 보장 우대 정책을 내놓았다. 보험 가입 조건은 본 시의 도시 호적을 가지고 있으며, 보험 조건에 부합하며, 사회보험에 참가해야 하는 유연한 취업인원이다. 유연한 취업자 사회보험 가입 절차: 1. 사회보장기의 개인 분담금 창구에 가서' 모 시 사회보험 개인 분담금 신고서' 와' 위탁은행 대행 사회보험 계약' 을 수령하고 작성하다. 2, "위탁 은행 사회 보험 계약" 을 은행에 가져 가서 공식 인장을 찍습니다. 3. 보험 가입에 필요한 자료, 모 시 사회보험 개인 분담금 신고서, 위탁은행 사회보험 징수 계약을 호적 소재지 사회보장기관 개인 분담금 창구로 가지고 보험 수속을 밟는다. 4.' XXX 시 노동보장카드' 를 처리해야 하는 것은 본인이 처리하고 본인신분증 사본 (검사 원본) 과 시 공안기관이 인정한 2 세대 주민등록증 네트워크 사진 라이브러리 디지털 사진 영수증을 제공해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.