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사회보장국은 주로 무엇을 합니까?

인적 자원 및 사회 보장국의 주요 책임:

인적 자원 및 사회 보장을 시행하는 법률, 규정, 규정, 방침 및 정책을 관철합니다. 인적자원과 사회보장지방성 법규 초안을 연구하고 시행을 조직하다. 본 시의 인적자원과 사회보장발전계획과 정책을 제정하고, 위에서 언급한 계획과 정책을 실시하여 감독하고 검사하다.

인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 개발, 통일되고 규범적인 인적 자원 시장 설립 촉진, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치 촉진 이 도시의 해외 인력 고용 관리를 담당합니다. 본 시의 인재 도입을 담당하는 관리 업무.

고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 개발, 기업가 정신 촉진 및 고용 촉진 등을 담당합니다. 직업 자격 제도를 보완하고, 도시와 농촌 근로자의 직업 훈련 체계를 총괄적으로 세우고, 고교 졸업생 취업 정책 수립에 협조하다. 해당 부서와 함께 전국을 겨냥한 인재 서비스 관련 업무를 담당한다. 관련 부서와 함께 고도의 기능 인재와 농촌 실용 인재의 양성과 인센티브 정책을 제정하다.

관련 부서와 함께 기관 및 기관 직원의 임금 소득 분배 정책을 수립하고, 기관 및 기관 직원의 정상적인 임금 인상 및 지급 보장 메커니즘을 수립하며, 기관 및 기관 직원의 복지 및 퇴직 정책을 수립합니다. 기업 직원 임금 소득의 거시적 통제 정책을 제정하여 최저 임금 제도와 임금 지급 보장 메커니즘을 개선하다.

노동 인사 분쟁 조정 중재 규정 및 노동 관계 조정 정책 수립, 노사 관계 조정 메커니즘 개선, 아동 노동 정책 및 여성 근로자, 미성년자 근로자 특별 노동 보호 정책 제거, 노동 보장 감독 조직, 근로자 권리 보호 작업 조정, 법에 따라 위법 사건 조사.

관련 부서와 함께 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고, 사업 단위 인원과 국가 공무원 관리 정책을 제정한다. 인재 관리 참여, 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책 수립, 전문 기술자 평가 및 직함 제도 개혁 심화, 박사후 관리 제도 개선, 고급 전문 기술자 선발 및 양성 담당

외국 지능, 외국 전문가, 유학원들이 중국 (귀국) 에서 일하거나 정착한 관리 업무를 담당하고, 외국 지능을 끌어들이는 관련 정책을 제정하고, 비교육 시스템 유학생 파견 및 배치 작업을 조정하고, 해외 (귀국) 훈련단과 인원을 심사하고 관리한다.

관련 부서와 함께 군 전업 간부 배치 정책과 계획을 세우고, 군 전업 간부 교육 훈련 업무를 담당하고, 일부 기업이 어려움을 해결하고, 군 전업 간부를 안정시키는 정책을 조직하고, 자율적으로 군 전업 간부의 관리 및 서비스 업무를 담당한다.

행정기관 공무원 종합관리 업무를 담당하고, 관련자 배치 정책과 특수인원 배치 정책을 제정하고, 관련 부서와 함께 본 시의 영예제도와 정부 장려제도를 제정하여 관련 부처와 함께 정부 공무원 성과평가를 실시한다.

관련 부서와 함께 농민공 업무 종합 정책과 계획을 세우고 농민공 관련 정책 시행을 추진하며 중점 난점 문제를 조율하고 농민공 합법적인 권익을 보호한다. 농민 연합회의 사무실의 일상 업무를 맡다.

도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 전면적으로 건립하다. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책 표준 수립, 사회 보험 관계 이전 후속 정책 수립, 기관 및 기관, 기타 사회 단체 및 사회 구성원의 기본 연금 보험 정책 조정 관련 부서와 함께 사회보험 및 보충보험기금의 관리감독제도를 제정하고, 사회보험기금 예산 초안을 편성하고, 규정에 따라 사회보험기금의 가치를 보존하는 감독 관리 업무를 잘 한다.

기본 의료 보험, 산업재해 보험, 출산 보험 지불 기준, 진료 항목, 약 범위 및 서비스 시설 범위 개발, 지정 의료기관 및 약국 비용 결산 검토, 기본 의료 보험 관리 및 감독, 의료 보험 기금 지불 방식 개혁 담당 관련 부서와 함께 의료체제 개혁 관련 정책을 연구하고 제정하다.

고용, 실업, 사회보험기금 예측 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 규제, 취업정세 안정 유지, 각종 사회보험기금 총수지균형 유지 등을 담당하고 있습니다.

행정복심의 접수와 행정소송의 대응을 책임지다.

시청에서 맡긴 기타 업무를 맡다.

확장 데이터:

상해시 인적자원과 사회보장국은' 중앙사무청, 국무원 사무청' 에 따라 상해시 인민정부기구 개혁 방안 발행에 관한 통지 (상하이 부발 [2008]17 호) 에 따라 시청을 위한 부서를 구성하였다. 상해시 인적자원과 사회보장국은 상해시 외국 전문가국과 상해시 의료보험사무실의 간판을 걸었다.

참고 자료:

상하이 인적 자원 사회 보장국-Baidu 백과 사전

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