1. 임신 7 개월 후 제왕 절개 분만/제왕 절개 낙태: 3000 위안;
임신 7 개월 후 출산/낙태: 2,000 위안;
3. 임신 3 개월 이상 7 개월 미만 출산/유산: 1 ,000 원;
임신 3 개월 이내에 낙태: 300 위안;
5. 다둥이는 아기를 한 명 더 낳는다: 400 원을 늘린다.
1. 남자 직원 출산 보험 환급 기준은 어떻게 되나요?
출산 보험 의료비 환급 기준:
1. 임신 7 개월 후 제왕 절개 분만/제왕 절개 낙태: 3000 위안;
임신 7 개월 후 출산/낙태: 2,000 위안;
3. 임신 3 개월 이상 7 개월 미만 출산/유산: 1 ,000 원;
임신 3 개월 이내에 낙태: 300 위안;
5. 다둥이는 아기를 한 명 더 낳는다: 400 원을 늘린다.
둘째, 환급 조건
1, 가입자는 규정에 따라 청두시 출산보험에 가입한다.
2. 출산보험료 전액 납부 12 개월
3, 국가, 지방 및 도시 가족 계획 정책에 따라;
4, 상환은 여전히 보험 지불 상태에 있습니다.
자세히 말하자면, 자체 분담금이든 회사 분담금이든 출산 또는 가족계획 수술 분담금이 10 개월 (시한은 지역에 따라 다르며, 구체적으로 현지 사회보장기관에 문의할 수 있음) 이 되어야 출산보험을 받을 수 있다. 남자는 국가 가족 계획 정책과 법정 출산 조건에 부합해야 한다. 구체적으로 국가 가족 계획 정책에 부합해야 하며 법정 출산 조건에 부합해야 한다는 뜻이다. 남자가 법정 결혼 연령이 채 되지 않으면 이 출산 보험 대우를 받을 수 없다. 출산 보험 지정 의료기관에서 출산하거나 가족계획 수술을 실시하는 경우 출산보험 환급은 반드시 사회보험 참가 전제하에 진행해야 한다. 가족계획 규정에 부합하는 출산은 결혼 증명서, 출생증, 신생아 출생의학 증명서, 퇴원기록, 입원 영수증, 의료 IC 카드, 남자 직원 신분증 등의 자료를 제공해야 한다. 여자 측이 출산 보험 범위에 포함되지 않도록 요구하다. 마지막 요구 사항은 배우자가 출산 보험에 가입하지 않았다는 것입니다. 즉, 여성 단위가 배우자에게 출산 보험을 내지 않았다는 것입니다. 여성부 단위도 출산보험을 받는다면 배우자는 남자의 출산보험을 통해 상환하거나 보조금을 지급하는 대신 출산보험을 신청해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험)
셋째, 환급 절차
1. 남자는 출산보험 대우 승인표를 한 양식에 두 부 작성해야 한다.
2. 남자는 신분증, 입원비 영수증 원본, 퇴원증명서, 출생지표, 유아출생증, 결혼증명서, 개인은행 계좌 정보도 제공해야 합니다.
3. 마지막으로 남자 사회보장관계가 있는 시 또는 구 사회보장기에 가서 일회성 출산수당 수령 수속을 한다.
출산 보험 환급 기준 제정은 출산 보험의 다양한 보장 항목에 대한 기준이며, 일반적으로 출산 수당, 출산 의료비, 출산 계획 수술로 인한 직원 비용이 포함된다. 여성뿐만 아니라 자격을 갖춘 남성도 기준에 따라 300 원에서 3000 원까지 다양한 환급을 받을 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 54 조 고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.
출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.
제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.