상업 상해 사회 보험은 무슨 뜻입니까?

사회보증은 사회보험의 약칭이다. 그것은 국가가 입법을 통해 확립한 기본적인 사회보장제도이다. 근로자가 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실하고, 일시적으로 또는 영구적으로 취업을 중단하고, 사회 (국가) 로부터 경제적 보상과 물질적 도움을 받아 기본적인 생활을 보장하는 것이 목적이다. 사회보험은 근본적으로 일종의 국가 복지이다.

사회보장에는 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산보험이 포함된다. 또 다른 적립금은 일부 단위에서만 얻을 수 있다.

직원 사회 보장 납부 방법: (산업재해 보험, 실업보험, 출산보험은 개인납부가 필요 없고 모두 단위로 납부한다)

사회 보장에는 연금과 의료보험 두 계좌가 있습니다: 1. 사회 (국가) 전체 계정; 2. 개인 계좌.

단위 지불 기준:

1. 개인임금 (사회보장분담금 기수) 12 연금통일계좌 (공기업 20)

2. 개인임금 (사회보장분담금 기수) 8 조정의료계좌 입력 (이 비율은 변할 수 있어 이전에는 개인계좌로 들어가는 작은 부분이 있었는데 지금은 없어진 것 같다).

개인 지불 기준:

1. 개인임금 (사회보장분담금 기수) 8 개인연금 계좌로 들어갑니다.

2. 개인임금 (사회보장분담금 기수) 2 의료개인계좌 입력 (이 비율은 바뀐다).

사회 보장의 두 가지 필수 조건:

1. 누적 분담금 최소 15 년 (추가 납부할 수 있는 연한이 더 많음). 그래서 중간에 지불 할 시간이 없다는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

2. 정년퇴직 연령에 도달해야 합니다. 남성은 보통 60 세, 여성은 보통 55 세입니다. 특수직종은 퇴직 연령이 다르지만 규정이 있다.

위의 두 가지 조건을 만족시킨다: 퇴직할 때 퇴직연금과 퇴직의료보장을 받는다.