사회보험이 납부한 금액은 현지 전년도의 사회임금에 따라 계산되며 매년 다르다.
또한, 최저 등급과 최고 등급은 각각 사회 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮지 않고, 최고 등급은 근로자의 월 평균 임금의 300% 라고 규정하고 있다. 보통 가장 낮은 것이 많다.
예를 들어 코뮌 평균 임금 2000 원, 최소 연금 분담금은 2000 * 60% = 1.200 원, 최대 연금 분담금은 2000 * 300% = 6000 원이다.
엄밀히 말하면, 고용인은 반드시 5 보험 1 금, 즉 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산보험, 적립금을 구입해야 한다.
회사를 기준으로 전체 사회보험을 구매하면 다음과 같이 계산됩니다.
의료 보험: 개인 2%, 단위 8%;
연금 보험: 개인 8%, 단위12%;
실업보험: 개인 1%, 단위 2%;
산업재해 보험: 개인 없음, 단위1%;
출산 보험: 개인 없음, 단위1%;
적립금: 개인 3.5%, 단위 3.5%.
산업재해, 출산 보험 비용은 기관이 부담한다.
월급은 한 달에 6,000 원이고, 그러면 그것이 납부해야 할 보험료는 다음과 같다.
의료 보험: 6000*2%= 120 위안, 단위 6000*8%=480 위안;
연금 보험: 6000*8%=480 위안, 단위 6000* 12%=720 위안; 450
실업보험: 6000* 1%=60 원, 단위 6000*2%= 120 원
산업재해 보험: 개인 없음, 단위 6000* 1%=60 원.
출산 보험: 개인 없음, 단위 6000* 1%=60 원.
적립금: 6000*3.5%=2 10 원, 6000*3.5%=2 10 원.
그래서 개인 합계는 870 원, 단위 합계는: 1650 원입니다.
계산된 데이터는 실제 데이터와 다를 수 있지만 계산 방법은 이렇습니다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.