또한, 기관 및 기관의 정규직 근로자가 기업에 전입한 후에는 기업 근로자 기본연금 보험에 가입해야 하며, 원래 근무기간은 분담금 연한으로 간주된다.
제대 재향 군인과 도시 지식청년이 산에 올라가 농촌에 내려가는 것은 계약제 노동자로 채용되고 기본연금보험에 가입하는 것으로, 군령과 하향의 연속 근속연수는 국가 규정에 따라 계산하면 분담금 연년으로 볼 수 있다.
분담금 연한은 전체 근로자의 근로연수 실제 분담금 연한을 앞두고 국가 규정에 따라 계산한 연속 근무시간을 가리키는 것으로 알려졌다.
분담금 연한이란 근로자의 전체 근무 연수 중 실제 분담금 연한을 앞두고 국가가 계산한 연속 근무 시간을 말한다. 기업과 근로자의 기본연금보험료제도가 시행되기 전에 국가 규정에 따라 연속 근속연수로 계산되는 시간은' 분담금 연한' 으로 간주되어 실제' 분담금 연한' 과 결합해 연금보험료를 납부할 수 있다. 또한, 기관 및 기관의 정규직 근로자가 기업에 전입한 후에는 기업 근로자 기본연금 보험에 가입해야 하며, 원래 근무기간은 분담금 연한으로 간주된다. 제대 퇴역군인과 도시 지식청년이 산에 올라 농촌에 내려가 계약제 노동자로 채용되고 기본연금보험에 가입한 것은 군령과 농촌이 국가 규정에 따라 연속 근속연수로 계산되어 분담금 연한으로 간주될 수 있다.
의료보험의 분담금 연한은 어떻게 계산합니까
기본 의료 보험의 분담금 연한은 실제 분담금 연한과 같은 분담금 연한이 두 부분으로 구성되어 있다.
근로자가 기본 의료보험에 가입한 후의 실제 분담금 연한은 기본 의료보험 분담금 연한이다.
규정에 따라 기본 의료 보험에 가입하기 전의 기본 연금 보험은 분담금 연한과 실제 분담금 연한으로 간주하며, 기본 의료 보험의 분담금 연한으로 볼 수 있다.
기본 의료보험에 가입하기 전에 노동보장부에서 확인한 근속연수나 연속 근속연수는 기본 의료보험의 분담금 연한으로 볼 수 있다.
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법적 근거:
국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조.
전민 소유제 기업 사업 단위, 국가기관, 인민단체의 직공은 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다. (1) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 10 년 동안 일해야 한다. (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. (c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
시험에 합격하다
중화인민공화국 회사법 제 12 조
회사의 경영 범위는 회사 헌장에 규정되어 있으며 법에 따라 등록한다.
회사는 회사 헌장을 개정하고 경영 범위를 변경할 수 있지만, 변경 등록을 처리해야 한다.
회사 경영 범위 중 법률, 행정 법규가 비준을 거쳐야 하는 항목은 법에 따라 비준을 거쳐야 한다.