1, 사회 보장 기관;
2. 새 직장을 구하다. 다른 곳으로 가서 발전시키고, 다른 지역에 호적을 세우고, 사회보증을 다시 납부하고, 은퇴하기 전에 사회보장을 모두 퇴직지로 옮긴다.
3. 사회보장국에서 사세요.
직원 의료 보험과 주민 의료 보험의 차이점은 무엇입니까?
1, 객체 지향이 다릅니다. 주민 의료보험은 주로 실업자, 저보가구, 학생, 어린이를 대상으로 한다. 직원 의료보험은 근무단위나 유연한 취업자, 자영업자 등을 겨냥한 것이다.
2. 비용의 출처가 다릅니다. 주민의료보험은 개인이 납부하고 재정보조금이 지급된다. 일반 재정 지원 금액은 개인이 지불한 금액보다 많다. 직원 의료보험은 단위와 개인이 공동으로 납부하고, 일반 단위는 8%, 개인은 2% 입니다.
3. 지불 기준이 다릅니다. 주민의료보험은 매년 납부하며 수령기간이 있다. 일반적으로 매년 9 월부터 65438+2 월까지 다음 해 비용을 납부합니다. 수령기간 내에 분담금이 없다면 일정 기간 동안 대우를 받지 못할 수 있다는 대기기간이 있을 것이다. 직원 의료 보험은 매월 납부한다. 일반적으로 매월 날짜 이전에 지불을 요구한다. 연체 수수료, 연체 수수료, 미지급 기간 동안 의료비 발생, 먼저 상환하지 않음, 지불 후 상환;
4. 다른 대우를 누리다. 주민의료보험 분담금이 낮기 때문에 대우가 낮고 환급률은 일반적으로 45 ~ 65% 정도입니다. 직원 의료보험은 월별로 납부하고 대우가 높으며, 환급률은 일반적으로 70% 에서 90% 정도이다.
지불 요구 사항이 다릅니다. 주민의료보험은 반드시 해마다 내야 하며, 지불하지 않으면 대우를 받을 수 없다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조.
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
제 19 조
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.