정저우를 예로 들자면,' 정주시 기업노동연금보험조례' 제 21 조에 따르면 기초연금은 직공 분담금 연한에 따라 다음과 같은 비율로 지급된다.
(1) 기본연금보험료를 10 년 이상 납부한 퇴직직자는 정년퇴직 시 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 15% 에 따라 납부한다.
(2) 기본연금보험비 만불 10 년 불만족 15 년 퇴직자, 퇴직 시 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 20% 에 따라 납부한다.
(3) 기본연금보험비가 15 년 이상인 퇴직근로자를 납부하고, 정년퇴직할 때 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 25% 에 따라 납부한다.
(4) 본 조례가 시행되기 전에 성급 이상 근로자 모범 영예 칭호를 획득한 퇴직, 퇴직, 퇴직 시 영예 칭호를 유지하는 사람은 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 3% ~ 9% 에 따라 주식을 증발한다.
제 22 조 기본연금보험료 전체 10 년 이상 퇴직한 퇴직, 퇴직직, 보조연금은 근로자가 기본연금보험료를 납부할 때마다 전체 1 년 본인지수화 월 평균 분담금 임금 1.4% 의 비율로 지급된다.
확장 데이터:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 * * * 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 납부금을 15 년 이상 내고 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
Baidu 백과 사전-정주 기업 직원 연금 보험 규정