20 1 1 년 7 월부터 시행된' 중화인민공화국 사회보험법' 제 97 조는 중국에서 취업하는 외국인이 본법 규정에 따라 사회보험에 참가한다고 규정하고 있다. 이 글에서 사용된' 참조' 라는 단어로 볼 때 중국에서 취업하는 외국인은 사회보험에 참가할 필요가 없다. 그러나 20 1 1 년 9 월 6 일, 인적자원 및 사회보장부는 이후' 중국 취업외국인이 사회보험에 참여하는 잠행조치' (이하' 잠행규정') 를 내놓았다. 잠정 조치' 제 3 조는 중국에 등록하거나 등록한 고용주가 합법적으로 채용한 외국인은 법에 따라 사회보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 본인은 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다고 규정하고 있다. 해외 고용주와 노동계약을 맺은 후 중국 내에 등록된 지점기관, 대표기관에 파견된 외국인은 법에 따라 직공 사회보험에 참가해야 하며, 국내 근무단위와 본인은 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다. 본 잠정 규정은 20111010 5 일부터 시행된다. 같은 해, 인적자원과 사회보장부는' 인적자원과 사회보장부 재화 외국인 사회보험 관련 문제에 대한 통지' (이하' 통지') 를 다시 한 번 발행해 각지에서' 사회보험법' 과' 잠행방법' 을 엄격히 집행해야 한다는 점을 강조했다. 201/KK
우리는 현재 베이징, 쑤저우, 선전, 불산, 광저우, 천진, 청도 등지에서 일하고 있는 외지인들이 모두 사회보험에 참가해야 한다는 것을 현지 인민사회국 관련 부서에서 알게 되었다. 일부 지방에서는 외국인이 사회보험을 납부하는 구체적인 운영문제를 규범화하는 관련 보조규정을 내놓았는데, 예를 들면 베이징시 사회보험기금 센터에서 발표한' 외국인의 사회보험 운영에 관한 통지',' 외국인이 본 도시에서 사회보험 업무에 참여하는 것과 관련된 문제에 대한 통지' 등이 있다.
그러나 상하이시 인적자원과 사회보장국 관계자는 상해에서 취업하는 외국인에게 사회보험을 납부할 것을 요구하지 않고 고용인 단위와 법에 따라 취업하는 외국인이 사회보험 가입 여부를 협상할 수 있다고 밝혔다. 사회보험에 참가하기로 동의한 사람은 상해에서 사회보험에 참가할 수 있다.
실제로 중국에서 취업하는 외국인은 사회보험에 참가할 필요가 없고 각지의 구체적인 요구 사항을 결합하여 외국인에게 사회보험을 납부할지 여부를 결정해야 한다는 것을 알 수 있다.
또 외국인이 중국에서 사회보험을 납부할 때 우려하는 중복 납부에 대해 중국 정부는 다른 나라와 양자사회보장협정을 적극 협의해 직원과 기업의 부담을 줄이고 근로자의 합법적인 권리를 더 잘 보호하고 있다. 현재 중국은 독일, 한국, 덴마크, 핀란드 등과 각각 사회보험협정을 체결하여 양국 주재원들이 특정 사회보험료를 면제하도록 규정하고 있으며, 중국과 일본, 프랑스, 벨기에, 스웨덴 등의 협상도 진행 중이다.
관련 질문에 대한 답변:
1. 상해에서 외국인을 고용하면 사회보증을 납부해야 한다.
2. 특별한 경우는 유료가 들지 않습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 97 조
중국에서 취업하는 외국인은 본법의 규정을 참고하여 사회보험에 참가한다.
중국에서 취업하는 외국인이 사회보험에 참가하는 잠정 방법.
제 3 조 중국에 등록하거나 등록한 기업, 사업 단위, 사회단체, 민영비기업 단위, 재단, 로펌, 회계사무소 등 조직 (이하 고용인 단위) 이 법에 따라 채용하는 외국인은 법에 따라 근로자 기본연금보험, 근로자 기본의료보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험에 가입해야 하며, 고용인과 본인은 규정에 따라 사회를 납부해야 한다
중국에 등록하거나 등록한 지점기관, 대표기관 (이하 경내 근무단위) 에 근무하는 외국인은 해외 고용인과 노동계약을 맺은 후 법에 따라 기본연금보험, 기본의료보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험에 가입해야 하며, 경내 근무단위와 본인은 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다.
인적자원과 사회보장부는 중국에서 취업하는 외국인이 사회보험에 참여하는 것과 관련된 문제에 대해 통지한다.
첫째, 자격을 갖춘 외국인을 법에 따라 보험 범위에 포함시키는 것이다.
각지에서' 사회보험법' 과' 잠행방법' 을 엄격히 집행해야 하며, 201112+310 이전에 자격을 갖춘 외국인이 될 것이다 20 1 10, 10, 15 이전에 중국에서 취업한 외국인, 보험 조건을 충족하는 외국인, 20/Kloc- 10 월 20 1 1 ~ 15 ~ 2 월 12 ~ 3 1 20 12, 10 이후 보험 분담금 수속을 하는 사람은 20 1 10, 15 부터 시작합니다 10 월 20 1 1, 10, 15 이후 중국에서 취업한 사람은 중국에서 일하기 시작한 달부터 보험에 가입한다 용인 단위는 인민폐 형식으로 외국인의 분담금 기수를 신고해야 한다. 각지에서는 관련 정책 규정에 따라 사회보험료 징수와 개인권익 기록 업무를 잘 해야 한다.