1. 개인정보와 보장기록을 조회할 수 있습니다.
2. 사무 증명서로 사용할 수 있습니다. 사회보장카드를 임시 신분증으로 사용하여 개인계좌 실시간 결제를 할 수 있어 연금보험 업무 처리, 실업보상금 수령, 실업등록 등의 수속을 할 수 있다.
3. 의료 결제, 신용 카드로 약을 살 수 있습니다. 앞으로 사회보장카드는 더 많은 기능을 추가할 수 있다. < P > 재학 대학생이 운영하는 사회보장카드는 업무사무소에 참가하는 사회보장카드와 다르다. 직장이 사회보장카드를 처리하면 기관이 통일적으로 처리하므로 단독으로 처리할 필요가 없고, 개인은 신분증 사본 등의 정보만 제출하면 되고, 직장이 처리하는 사회보장등 퇴직 후 연금을 받을 수 있다. < P > 학생이 사회보장카드를 개설하는 것은 주로 의료보증카드를 가리킨다. 학교 기간 동안 발생한 질병, 진료 등에 대해서는 사회보장카드를 통해 일부 환급을 받을 수 있다. 교육, 위생, 민정, 인적자원사회보장부의 승인을 받은 모든 유치소, 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 중등학교, 기술학교, 직업학교 (전문단 제외), 특수학교 재권 학생, 유아들; 본 시의 각종 전일제 일반고등학교, 과학연구원에서 일반 고등학력교육을 받는 전일제 전문과생, 학부생, 대학원생은 학교에서 통일적으로 보험 절차를 처리한다.
법적 근거:
' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법'
제 1 조 사회보험관계를 규범하기 위해 시민들이 사회보험에 참여하고 사회보험대우를 받는 합법적인 권익을 보호하고, 시민들이 발전성과를 누리고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 따라 < P > 제 2 조 국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등 상황에서 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. < P > 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. < P > 제 4 조 중화 인민 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. < P > 제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험사업을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켰다.
국가는 여러 채널을 통해 사회 보험 자금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 경비 지원을 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험 사업을 지원한다.