후난성의 기업 근로자 기본연금보험제도 개선에 관한 정책문제에 대한 의견에 따르면 국가기관, 사업단위, 사회단체 (이하 고용인 단위) 편제 외 임시직 (이하 임시직) 은 원칙적으로 기업 근로자 기본연금보험에 참가한다. 규정에 따르면, 고용인 단위는 속지 원칙에 따라 사회보험 등록을 하고, 월별로 분담금을 신고해야 한다. 고용인 단위는 비정규직 근로자 본인의 임금 기수 합계의 20% 와 전년도 월 평균 임금의 8% 에 따라 기본연금보험료를 납부한다 (신규 채용인의 첫 달 임금 기준에 따라). 비정규직 근로자의 월 평균 임금은 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금보다 60% 낮았고, 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 60% 는 분담금 기수였다. 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금보다 300% 높았고, 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 300% 가 분담금 기수였다. 노동법' 을 실시하기 전에 본 부서에서 취업하고 연속 근무한 기존 비정규직 근로자는 국가와 성에서 규정한 분담금 기준과 같은 기간 현지 기업 근로자 기본연금보험 분담금 비율에 따라 기본연금보험료 (원금과 이자 포함) 를 납부하고 개인계좌를 기입해야 한다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.