개인 분담금 금액: 약 362 위안
기업 분담금 금액: 884 원 정도.
사회 보장 분담금은 고용주와 개인이 공동으로 부담한다. 그중 5 개 보험회사는 30% 정도의 분담금을 부담해야 하고, 연금 의료 실업 3 개 보험인은 10% 정도의 분담금만 부담해야 한다. 분담금 기수는 보험지 현지 평균 임금으로 계산되며, 구체적인 기준은 현지 정책에 주의를 기울여야 한다.
첫째, 청두시 사회 보장 분담금 비율
현재 직장에서 보험에 가입한 근로자는 두 가지 범주로 나뉜다. 첫 번째 유형의 도시 근로자와 세 번째 유형의 비지방 농촌 호적 인원, 원래 두 번째 부류의 인원 (원종합보도시 호적 근로자) 이 이미 첫 번째 부류와 합병되었다.
고용 기관은 근로자의 호적에 따라 분담금 범주를 선택한다. 외지 농촌 호적이라면, 단위는 본 시의 호적이 아닌 농촌 직공 범주에 따라 보험에 가입해야 한다. 만약 단위와 협의를 이루면, 단위도 도시 직원 범주에 따라 참보할 수 있다. 15 년 후, 연금 액수가 달라졌다.
월 수령: 기초연금 = (전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금 ×a+ 본인의 월 평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 분담금 연한 (분담금 연한 포함) ×1%; 개인계좌연금 = 개인계좌예금액 ⊏ 개인계좌연금계발월수 위의 두 항목을 더하면 바로 월공급이다. 참고: 기초연금은 매년 7 월 전성이 발표한 통일방안에 따라 조정된다.
둘. 청두시 도시 기업 근로자 사회보험 분담금 비율 20 18 ~ 20 19
연금 보험: 회사 납부 19%, 개인 납부 8%;
실업보험: 회사는 0.6%, 개인은 0.4% 를 납부한다.
산업재해 보험: 회사는 업종에 의해 결정된 기준비율에 따라 납부하고, 실제 비율은 (기준율+변동률) ×0.7 이며, 개인은 납부하지 않는다.
출산 보험: 회사는 0.8% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
의료보험: 회사는 7.5%, 개인은 2% 를 납부합니다.
회사가 납부한 7.5% 의 의료보험에는 1% 의 중병 보충 의료보험이 포함되어 있다.
셋. 청두시 20 18 ~ 20 19 개인 보험자 분담금 비율
연금 보험: 개인은 20% 를 지불합니다.
실업 보험: 개인은 돈을 내지 않는다.
산업재해 보험: 개인은 돈을 내지 않는다.
출산 보험: 개인 0.8;
의료 보험: 개인이 8.5%+1%를 납부합니다.
전체 입원: 4%+3 원.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.