은 (는) 정보의 정확성과 무결성을 보장하기 위해 관련 규정 및 절차에 따라 진행해야 합니다. < P > 1, 정보 변경 유형 이해 < P > 사회보장카드 정보 변경에는 이름, 성별, 주민등록번호, 연락처 등 기본 정보, 보험 기관, 보험 유형 등 사회 보장 관련 정보가 포함될 수 있습니다. 따라서 사회보장카드 정보 변경을 처리하기 전에 변경이 필요한 구체적인 내용을 명확히 해야 한다. < P > 2. 관련 증빙 자료 준비 < P > 필요한 변경 정보 종류에 따라 해당 증빙 자료를 준비합니다. 예를 들어, 이름을 변경하는 경우 공안부에서 발급한 이름 변경 증명서를 제공해야 합니다. 주민등록번호를 변경하시면 주민등록증 교환 증명서 등을 제공해야 합니다. 동시에 본인의 유효 신분증과 원사보증카드도 휴대해야 합니다. < P > 3. 사회보장기관에 가서 < P > 관련 증명서류를 소지하고 소재지의 사회보장기관 (예: 사회보장국, 사회보장센터 등) 으로 가서 정보 변경 수속을 밟는다. 처리 과정에서' 사회보장카드 정보 변경 신청서' 를 작성하고 관련 정보를 점검해야 한다. < P > 4, 감사 대기 및 카드 < P > 사회보장사무소는 신청서를 받은 후 정보 심사를 실시한다. 심사가 통과되면 새 사회보장카드 제작이 진행될 예정이다. 제작이 완료되면 신청자에게 새 사회보장카드를 수령하라고 통지했다. < P > 5, 새 사회보장카드를 받고 < P > 신청자를 활성화하여 통지의 시간과 장소에 따라 관련 서류를 가지고 새 사회보장카드를 받으러 갑니다. 수령한 후 필요에 따라 사회보장카드 활성화 작업을 수행하여 새 카드가 정상적으로 사용할 수 있도록 해야 합니다. < P > 요약하자면, < P > 사회보장카드 정보 변경 처리는 변경이 필요한 정보의 종류를 명확히 하고, 관련 증빙자료를 준비하고, 사회보장기관에 가서 수속을 처리하고, 심사와 카드를 기다리고, 마지막으로 새 사회보장카드를 받고 활성화한다. 처리 과정에서 제공된 정보가 진실하고 정확하며 관련 규정 및 절차를 준수하는지 확인해야 합니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국가 사회보장카드 관리법' < P > 제 16 조 규정: < P > 개인 사회보장카드 관련 정보가 변경되면 유효한 신분증 및 관련 증명서류를 가지고 경영기관에 가서 정보 변경 수속을 처리하고 새로운 사회보장카드를 교환해야 한다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 58 조: < P > 고용인은 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.