구이저우성의' 도시 근로자 사회보험 분담금 기수 조정에 관한 통지' 중 상한 (즉' 상한' 은 현직 근로자 평균 임금의 300%,' 하한' 은 현직 근로자 평균 임금의 40%, 근로자 임금은 상한과 하한 사이에 실제로 결정됨) 에 따라 결정된다. 20 16 년 구이저우성 기업노동연금보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험 분담금 기수 하한은 각각 13660 원, 1822 원으로 정해졌다. 구이저우성 읍 근로자 기본 의료보험 분담금 기수 1 열, 최소 분담금은 20 15 년 전 성 근로자 월평균 임금의 80%(3643 원), 최대 분담금은 300%( 13660 원) 입니다.
인적자원 및 사회보장부 재정부의 단계적인 사회보험율 인하에 관한 통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+06]36 호) 정신에 따라 기업 비용을 절감하고 기업 활력을 높인다. 개인 분담금 비율은 당분간 변하지 않고, 기업 직원 기본연금보험 개인 분담금 비율은 여전히 8% 이다. 유연한 취업자가 기업 근로자 기본연금보험에 참여하는 비율은 여전히 20% 이다. 실업보험 개인 분담금 비율은 여전히 0.5% 이다.