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직장이 누락된 사회 보험은 어떻게 내야 합니까?

직장이 새어 나간 사회 보험은 어떻게 갚습니까? 우리나라에는 사회보장조례가 있고, 고용인 단위와 근로자는 법에 따라 사회보험에 참가하지만, 항상 소홀한 상황이 있다. 기관이 사회 보험을 납부하지 않으면 어떤 자료를 준비해야 합니까?

사회보험 지불 과정

지역마다 단위가 사회 보험을 납부하는 과정에 약간의 차이가 있는데, 베이징 용인 단위를 예로 들면 다음과 같다.

(1) 고용인은 사회보장관리기관이나 베이징시 사회보험온라인 서비스 플랫폼을 통해 고용인 단위 및 근로자와 관련된 보험 정보를 오프로드하여 베이징시 사회보험정보시스템 현지 기업관리하위 시스템을 도입한다.

(2) 고용인 단위는 사회보험정보 시스템 기업 관리 하위 시스템을 통해 사회보증납부 상세내역을 입력한다.

(3) 고용주가 분담금 입력을 마친 후 사회보험 분담금 약정 서류를 익스포트하고 사회보험 분담금 일정표와 기본 의료보험 분담금 양식을 한 양식에 3 부씩 인쇄하여 고용인 단위 공인을 찍는다.

(4) 가입 기간 동안 근로자가 근무단위 변동으로 거의 3 개월 동안 사회보험료를 납부해야 할 경우, 고용인은 사회보험정보 시스템 기업관리 하위 시스템을 통해 직접 견적을 내고 관련 사회보험 분담금 명세서를 인쇄하여 신고할 수 있다.

사회 보장 납부에 필요한 자료를 납부하다

(1) 회사 보상 직원 사회 보장 신청 보고서

(2) 직원 및 관리자의 신분증 사본;

(3) 효과적인 노사 관계 계약;

(4) 직원 본인이 확인한 기간 분담금 기수 상세내역.

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