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복주의 사회 보장 납부 기준과 비율은 얼마입니까?

법률 분석: 복주 직원 사회 보장 지불 기준;

연금보험

3488 위안 연금 보험 지불 기준 17442 위안

의료 보험 (출산 보험 및 장기 간호 보험 포함)

3676 위안 의료 보험 (출산 보험 및 장기 간호 보험 포함) 지불 기준 18379 원.

직원 기본 의료 보험 및 출산 보험의 월 분담금 기준은 전년도 전 성 전체 구경 도시 단위 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮아서는 안 되며, 전년도 전 성 전체 구경 도시 단위 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과해서는 안 된다.

전성 전체 구경 도시 단위는 직공 연간 평균 임금 735 17 위안이다.

실업보험

실업보험 분담금 기준은 근로자의 월임금 총액이다.

산업재해보험

산업재해 보험 분담금 기준의 하한은 복주시 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮아서는 안 되며, 복주시 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과해서는 안 된다.

유연한 고용인 사회 보장 분담금 기준

연금보험: 월분담금 기수는 본인이 3488 원 -65438 원 +07442 원 중에서 선택하겠습니다.

의료 보험: 3676 위안

피보험자는 법정 정년퇴직 연령에 도달하여 직원 의료보험 규정 분담금 연한을 달성하지 못한 월 의료보험 기수는 3676 원, 10% 의 비율로 직원 의료비를 납부하고 월 분담액은 367.6 위안이다.

직원 사회 보장 기여금의 비율

연금 보험 단위:16%; 개인: 8%

의료 보험 단위: 8%; 개인 2%

실업 보험 단위: 0.5%; 개인: 0.5%

출산 보험 단위: 0.7%; 개인: 돈을 낼 필요가 없습니다.

산업재해 보험 단위: 1 ~ 8 개 부류가 각각 업종 근로자 임금 총액의 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1.65%, 438+0.3%,/Kloc-; 개인: 돈을 낼 필요가 없습니다.

유연한 고용을위한 사회 보장 기여율

연금 보험: 20%

의료 보험: 10%

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.

제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.

제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.

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