1. 사회보험보조금을 받은 유연한 취업자는 유연한 취업 관련 서류를 소지하고 현지 노동보장서비스센터에 가서 관련 자격 인증을 받아야 한다. 이후 유연한 취업 등기표를 작성해야 하고 노동보장서비스센터에서 확인한 후 도움과 취업등록을 해야 한다.
2. 자격을 갖춘 실업자에 대해서는 노동보장서비스센터에 직접 신청할 수 있습니다.
3. 제공해야 할 자료는 신분증, 실업증, 유연한 취업증으로 인근 노동보장센터로 갑니다.
4. 직원은 모든 사람의 정보를 검토합니다. 심사가 틀림이 없는 후에, 그들은 모두를 위해 유연한 취업 사회 보장을 처리할 것이다. 직불 카드를 바인딩하는 것은 모든 사람이 필요로 하기 때문에 모든 사람도 직원에게 제공해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 10 조.
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 11 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.