물론이죠. 당사자가 법정 퇴직 연령에 도달하여 관련 규정에 부합하면 한 번에 지불할 수 있다. 그렇지 않으면 1 일시불로 지불할 수 없습니다. 고용주의 이유로 기본연금보험료를 납부하지 않은 경우, 고용인은 노동보장행정부에 서면 분담금 신청서를 제출하고 분담금 신청 기간 동안 근로자와의 노동관계 증명서와 임금소득 증명서를 제출할 수 있다. 확인 후 기본연금 보험료를 납부할 수 있습니다. 2. 퇴직연령에 도달하여 연금보험이 없는 근로자는 1 회 연금보험 15 년을 납부한 후 월별로 연금보험 대우를 받을 수 있다.