인사 분쟁 중재 사건 접수, 중재 문서 전달, 문서 관리, 중재비 수거 및 관리 등 일상적인 업무를 주로 담당하고 있습니다. 고용, 이동 또는 고용 계약 이행으로 인해 주정부 국가 기관과 직원 간의 분쟁, 사직, 해고, 고용 이행 (고용) 계약으로 인한 사업 단위와 직원 간의 분쟁, 인재 유동 분쟁 및 법률, 규정, 규정에 따라 중재할 수 있는 기타 인사 분쟁을 처리합니다. 성 인사 분쟁 중재위원회가 승인한 기타 사항을 처리하다.
산둥 대학 졸업자 취업지도 센터
전성 고교 졸업생 취업지도, 졸업생 수급 정보 교류 조직, 졸업생 배정 및 취업지도원 교육, 컨설팅 서비스 및 조사 연구 실시 등을 담당하고 있습니다. 3. 산둥 성 자모 직업군 전업 간부 관리 서비스 센터는 전성 자모 직업군 전업 간부 퇴역금의 심사, 관리, 발행, 예산 및 관련 정책 집행 감독을 맡고 있다.
산둥 유학생 전문가 서비스 센터
국가와 성의 유학생 유치에 관한 정책 법규를 시행하고, 해외 고위급 인재와 유학생을 도입하여 산둥 서비스를 하는 일을 맡습니다. 유학생의 산둥 취업을 위한 서비스 지도를 처리하다. 산둥 성 유학자 협회 사무국의 일상 업무를 맡다. 공비, 자비 해외 유학의 일상 업무를 맡다. 전문가 대열을 건설하고 전문가의 역할을 발휘할 수 있도록 다양한 형태의 서비스를 제공하다.
주정부 인적 자원 및 사회 보장부 기관 서비스 센터
인적 자원 및 사회 보장부의 물류 서비스 업무를 맡다.
산둥 성 인사 시험 센터
국가공무원 채용시험, 전문기술직자격시험, 전문기술인원자격시험, 직함직전문시험, 사업단위 기술노동자 등급시험을 담당한다.
산둥 인재 서비스 센터
사회주의 시장 경제 발전의 요구에 적응하고, 인재 서비스를 전개하고, 인재 자원을 배치한다. 산둥 인재 시장을 지도하여 인재 채용 업무를 조직하고, 인재 취업 계약 비자를 처리하고, 인재 공급과 수요 쌍방에 서비스를 제공한다. 채용 광고를 심사하다. 대학 졸업생을 위해 임용제 간부 심사 수속을 밟다. 인재 수급 정보 수집, 분석, 정리 및 활용, 인재 채용 정보 발표, 사회에 인재 정보 서비스 제공 인재 자질 평가를 실시하여 인재 유동 및 취업 관련 기술 훈련을 조직하다. 인가에 따라 인사대리업무를 전개하고, 대리기관과 대리인에게 인사기록, 전문기술직 심사, 연간 심사, 인사배치 등 사회화 인사서비스를 제공한다.
산둥 지방 전업 장교 훈련 센터
군 전업 간부의 접수를 책임진다. 성 정부 직속 군 전업 간부 훈련, 자진군 전업 간부 훈련, 기타 인원 훈련 및 물류 보장을 담당한다.
산둥 사회 보험국
건전한 사회보험관리제도의 요구에 따라, 관련 법률과 정책에 따라 전성 사회보험 경영기관이 사회보험 등록, 사회보험 분담금 신고 감사, 사회보험 징수와 보험관계 수립, 중단, 이전, 연장 및 종료를 위한 절차와 운영 규범을 마련하고 시행을 조직한다. 사회보험 관리 기관이 사회보험 분담금 기록, 기록 및 개인 계좌를 관리하는 업무 규범을 제정하고 시행을 조직하다. 지방 사회 보험 기금 지불 및 지불 계획을 수립하고 지방 사회 보험 기금의 징수, 지불, 관리, 운영 및 지불 기준을 담당합니다. 산둥 성직기관, 사업 단위, 중앙 및 성 경제조직 및 관리 사업 단위 직원 기본연금보험, 실업보험 및 기본의료보험을 담당하고 있습니다. 전성 연금 실업 의료 산업재해 출산보험기금 재무제표를 작성하다. 사회보험 경영기관이 사회보험기금 재무회계제도를 집행하도록 지도하다. 사회보험 관리 규범을 제정하고 사회보험 대우 승인 및 사회보험관리 서비스를 부담한다. 전성 사회 보험 정보 및 통계 수집, 정리, 분석 및 관리 업무를 수행합니다. 사회보험기금 감사제도를 제정하고 비준을 거친 후 조직시행을 실시하여 체납을 방지하고, 납부를 거부하고, 사회보험료를 속이고, 보험금을 사기하는 작업제도를 건전하게 건립하였다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험금, 사회보험금, 보험금, 보험금 등)
산둥 노동고용사무소
취업 재취업 농촌 노동력 이전을 촉진하는 구체적인 일을 맡다.
산둥 도시 노동 고용 훈련 센터
성 () 시 노동 취업 훈련 관련 업무를 맡다.
산둥 인적 자원 사회 보장 과학 연구소
인적 자원 및 사회 보장에 관한 이론적 연구를 수행합니다.
산둥 직업 기술 감정소
특정 조직은 지방의 직업 기술 평가를 실시한다. 심사 위원 자격 교육을 담당합니다. 직업 기술 평가를 위한 기술 연구 및 자문 서비스를 실시하다. 국가 직업 분류 체계, 기술 등급 기준 및 평가 조건에 따라 시험 문제 은행을 설립하다. 기술 경쟁 등을 홍보하다.
산둥 직업 소개 센터
우리 성의 노동력 수급 정보 수집 및 발표, 도시와 농촌 노동력 등록, 고용 단위 소개, 고용 단위 채용 인원에게 중개 서비스 제공 외성 () 외지 () 와 외지 () 에 우리 성에서 근무하는 인원에게 컨설팅 서비스를 제공하고, 주민 가정에 각종 서비스 인원을 소개하다. 취업지도 및 정책 자문을 실시하다. 성 내 근로자의 유동을 위해 다리를 놓아, 서류를 대신 보관하다.
주정부 인적 자원 및 사회 보장 정보 센터
인적 자원 및 사회 보장 시스템 전자 정부 네트워크 플랫폼 및 웹 사이트의 운영 유지 보수 및 정보 업데이트를 수행합니다. 부서 및 기관 정보화 건설과 관련된 구체적인 업무를 맡다.
성 노동보장감찰총대
중화인민공화국 노동법',' 사회보험징수잠행조례',' 노동보장감사조례' 및' 산둥 성노동보장감사조례' 에 따라 성노동보장청에 의해 위탁되고, 관리권한에 따라 성노동보장행정부가 감독하는 기관에 노동보장법, 법규 및 규정, 사회보장기금 징수, 관리 및 운영상황을 준수해야 한다. 노동보장법, 법규 및 규정을 위반한 중대 사건을 조사하여 처리하다. 노동보장법, 법규 및 규정 위반에 대한 신고와 불만을 접수할 책임이 있다.