1, 재취업, 새 직장은 계속 연금보험을 납부한다.
2. 유연한 취업자가 사직한 후에도 유연한 취업자 신분에 따라 연금보험을 계속 납부한다.
사직하기 전에 이미 새 고용기관을 실시한 후, 새 고용기관 취업으로 사직한 후, 원래 단위의 연금보험, 의료보험, 주택적립금 등의 관계는 직접 새 고용인으로 이전할 수 있다. 같은 사회 보장 조정 지역에서 취업하는 경우, 사회 보장 관계는 이전할 필요가 없다. 원래 기관이 보증을 중단하기만 하면, 새 고용인 단위는 계속 원래 계좌에서 납부할 수 있다. 지역 간 취업을 총괄하는 경우, 새 단위 인적자원부에 양로보험관계를 이전하고, 새 단위의 대우기준에 따라 양로보험 등 사회보험을 계속 납부하도록 요청할 수 있습니다. 사직 후 자영업 직업과 동성을 도모하는 사람은 사회 보장 부서에 가서 분담금 주체를 변경할 수 있다. 즉, 단위 분담금을 개인 분담금으로 변경하고, 은행 원천징수 계좌를 다시 개설하여 사회 보장 부서가 월별로 공제할 수 있도록 할 수 있다. 도시간 유연한 취업이라면 호적 외직자 사회보험 개인이 납부한 업무를 처리할 수 없기 때문에 개인으로 원도시에서 납부할 수밖에 없다.
법적 근거: "도시 기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 승계 잠행 방법" 제 8 조: 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 다음 절차에 따라 기본연금보험 관계 이전 승계 수속을 밟는다.
(a) 보험 가입자는 신규 취업시 규정에 따라 기본연금보험관계를 수립하고 납부하며, 고용인이 사회보장기에 기본연금보험관계 이전을 서면으로 신청한다.
(2) 새 보험지 사회보장사무소는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속신청을 심사하고, 자격을 갖춘 피보험자에게 동의서를 보내고, 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건에 맞지 않는 것에 대해 서면 설명을 하다.
(3) 원기본연금보험관계소재지 사회보장기관이 접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다.
(4) 신참보지 사보처기관은 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지인 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고 고용인 단위나 보험인에게 제때에 통지해야 한다.