법률 분석: 퇴직직자는 유연한 취업인으로 연금보험에 참가할 수 있으며, 분담금 기준은 현지 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 60 ~ 300% (개인이 경제상황에 따라 스스로 선택할 수 있음) 로 20% 를 납부한다. 또한 취업난자 (여성 40 세, 남성 50 세 (속칭 4050) 이상 (오프사이트) 에 적절한 보조금을 지급한다. 사회 보장 보조금을 받을 수 있다. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조. 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. 제 74 조 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.