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공무원은 언제 사회보장으로부터 퇴직연금을 받을 수 있습니까?

20 14 10 1 이후 퇴직한 공무원 임금은 사회보장계좌에 적립된다.

공무원 근속연수 및 퇴직임금 소개

(a) 공무원의 근무 연령 계산

1. 공무원의 근속연수는 공무원으로 임명된 달부터 퇴직하거나 사망한 달까지의 연한이다 (1 년 미만, 매달112 로 계산됨)

2. 퇴직공무원, 군인, 사립학교 교직원 (공무원연금법, 군인연금법, 사립학교 교사연금법 제외). 재임제 공무원을 재임용할 때 본인의 뜻에 따라 이전 연금법에 따라 계산한 근속연수나 복무 시간은 1 항목의 근속연수와 합쳐 계산할 수 있다.

3. 공무원으로 임명되기 전 병역법에 부합하는 현역 군인이나 비자발적으로 임명된 하급사관의 복무 시간은 1 항의 근무연수에 포함될 수 있다.

4. 퇴직수당을 지급할 때 다음과 같은 경우 퇴직한 연한을 제외하고 근속 연수에서 1/2 를 빼야 합니다.

(1) 산업재해 및 직업병;

(2) 병역법에 규정 된 복무 시간;

(3) 국가 기관 및 외국 기관에 의해 일시적으로 고용되었다.

(4) 다른 법률에서 규정한 강제 근무 시간을 결합한 근무 연령.

(b) 노동 연령의 통합 계산

1. 통합계산 근속연수를 요구하는 경우 산하기관 책임자를 통해 공무원연금관리기관에 통합계산 근속연수신청을 제출해야 한다.

2. 조합계산근속령 승인을 받은 공무원은 당시 수령한 퇴직복지 (공무원연금법, 사립학교 교사연금법, 군인연금법 관련 규정에 따라 복리 감소 또는 취소 등 제한 없이 받아야 할 복지는 제한받지 않음) 또는 보험저축과 대통령령에 규정된 금리를 공무원연금관리기관에 반납해야 한다.

3. 제 2 항에 따라 반납된 연금은 할부로 지급할 수 있습니다. 이때 대통령령에 규정된 금리를 더해야 한다.

4. 원정년퇴직 대우의 일회성 환불, 환불은 합병 계산 통지를 받은 후 30 일 이내에 지급해야 합니다. 할부는 합병 계산 통지를 받은 후 다음 달부터 당월 임금을 받을 때 보험저축대행기관에 인도해야 한다.

5. 분할 상환은 월별로 지불해야 하며, 횟수는 다음 규정에 따라 선택해야 합니다.

(1) 합병 근속연수가 5 년 미만인 경우 12 기로 납부할 수 있습니다.

(2) 합병 근속연수 5 년 미만 10 년, 36 기로 납부할 수 있습니다.

(3) 누적 근속연수가 10 년을 초과하는 경우 48 기로 납부할 수 있습니다.

6. 통합계산 근속연수를 실시하는 인원이 퇴직하거나 중도에 사망할 경우 공무원연금관리기관은 퇴직 (사망) 대우에서 환불되지 않은 부분을 공제할 수 있다.

7. 제 2 항 규정에 따라 이자율을 계산할 때 퇴직 대우를 지급하기로 결정한 날부터 통합계산 근속연수를 신청한 날까지 월, 연도별로 계산한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 세 번째 규정된 할부에 이자를 더한 것은 합병을 승인하여 근속연수를 계산한 다음 달부터 할부가 끝나는 달까지 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 분할, 분할, 분할, 분할, 분할, 분할, 분할) 매번 지불하는 금액은 횟수에 따라 평균해야 한다.

8. 통합 계산 근속 기간 승인을 받은 사람이 통합 계산의 전부 또는 일부를 취소하도록 요구하거나 환불이 6 개월 이상 지연되는 경우 공무원연금관리기관은 전체 또는 부분 통합 계산 근속 기간을 취소하거나 지급된 환불 이외의 통합 계산 근무 기간을 취소할 수 있습니다.

9. 통폐합 계산 근속연수를 모두 또는 일부 취소한 공무원이 통폐합 계산 근속연수를 다시 요구하면 산하기관 책임자를 통해 공무원연금관리기관에 통합계산 근속연수신청을 제출해야 한다.

10. 항목 8 에 따라 전체 또는 일부 근속연수의 통합 계산이 취소되면 9 항에 따라 다시 통합 계산을 수행할 때 대통령령에 규정된 연체금리를 환불에 추가해야 합니다.

1 1. 위의 7 번째 이자율 계산은 그해 전국 은행 정기 예금 이자율 중 가장 높은 이자율에 적용된다. 상기 4 항에 명시된 기한 내에 환불이 지급되지 않은 경우, 이연율은 그해 6 월 65438+ 10 월 1 일 국립은행 최대 대출 금리에 따라 결정됩니다.

(c) 공무원의 근무 연수 임금

양회 기간 동안 정협 위원 진은 국가 공무원 근로임금을 정책에 규정된 연간 1 원에서 연간 5 ~ 10 원으로 올릴 것을 제안했다. 그는 현재 매년 1 원의 기준이 사회경제 발전의 속도를 따라가지 못한다고 생각한다. 근로연령 임금 인상은 관본위관념을 약화시키고 기층 직원의 적극성을 동원하는 데 도움이 되며, 기술직 임금과 비교해서 총임금에서' 경험임금' 의 부족을 보완할 수 있다.

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