사회보장 보충 절차
1. 단위 직원으로 납부하는 경우, 기관에서 서면으로 신청하고, 단위 보험지 사회보험 기관에 가서 분담금 수속을 밟는다. 2. 개인으로 납부한 경우, 속지 원칙에 따라 현 호적 소재지 사회보험 경영기관에서 납부한다.
3. 시 인적자원과 사회보장부는 이에 대해 심사와 기록을 진행해야 한다.
4. 규정에 따라 처리한 것은 경리기관이' 승인표' 를 한 양식에 두 부 인쇄하고, 직원과 경영기관은 각각 한 부씩 가지고 있다.
5. 자료가 완전하지 않고 보충할 수 있는 것을 명시하고, 경영기관은 영수증 사본 2 부를 인쇄해야 하며, 서기원이 서명하고, 경영기관이 각각 한 부씩 보유해야 한다. 경영기관은 모든 자료를 환불할 것이다.
6. 경영기관이 경영요구에 부합되지 않는 경우, 경영영수증 사본 2 부를 인쇄해야 하며, 경영자가 서명하고 확인한 후, 경영기관은 한 부를 남겨야 한다. 경영기관은 모든 자료를 복사해서 반송할 것이다.
보충 조건
1, 현지 호적 또는 외지 비농업 호적
2, 단위와 노사 관계 해제
3. 사회보험계좌는 현지입니다.
4. 1, 사회보장계좌가 중단된 유연한 취업자의 직원 서류와 연금보험 수첩.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. 일반적으로, 보충 보험의 기한은 사회보험 징수 기관과 기업에 달려 있다.