2. 원참가지 사회보험국에 사회보장 이전을 신청하고' 연금보험 분담금 증명서' 와' 의료보험 분담금 증명서' (신분증과 사회보험카드) 를 신청한다.
3. 그런 다음 현재 근무하는 사회보험국에서 주민등록증, 현행사회보장카드,' 연금보험 분담금 증명서',' 의료보험 분담금 증명서' 를 처리할 수 있다.
4. 원래 간헐적으로 납부한 사회보장월은 호적이 처리한 사회보증이다. 보납을 신청할 수도 있고 신청하지 않을 수도 있다. 거주지에서 처리하지 않는 사회 보험은 분담금을 신청할 수 없다.
5. 합병된 사회보장계좌 이체는 누적 분담금 연한에 영향을 미치지 않습니다.
확장 데이터
첫째, "기초 연금 보험 분담금 증명서" 발급 신청
분담금 근로자와 분담금 기관이 노동관계를 해지한 후, 다음 자료를 현지 사회보험 기관에 가지고 가서' 기본연금보험 분담금 증명서' 발급을 신청할 수 있다.
1, 신청 (부속서 ii).
2. 분담금 직원 호적부, 신분증 원본 및 사본.
3. 분담금 직원이 다른 사람에게 대신 처리하도록 위탁한 경우 위임장과 대리인 신분증 원본 및 사본을 제공해 주십시오.
4. 사원 연금 보험 매뉴얼.
5. 분담금 사원의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 인정하고 분담금 직원 인사 파일을 발급해야 합니다.
6. 노사 관계 증명 및 이전 수속 원본 및 복사본을 해제 (종료) 합니다.
7. 정책에 규정 된 기타 관련 자료.
둘째, "보험 증서" 를 제시하여 연금 보험 관계 연장을 신청하다.
분담금 근로자는 새 취업지 사회보험기관에 본인의' 참보증명서' 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험관계 이전 접속신청서' (첨부 1) 를 작성해 이전 조건에 부합하는 신규 취업지 사회보장기관이 기존 사회보증기관에' 기본연금보험관계 이전 접속연락서' 를 발급한다.
셋. 자금 이체 수속을 밟다
원사회보장취급기관이 연락서를 받은 후 관련 정보를 체크해 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 생성하여 펀드 이전 수속을 처리하고 신규 취업지 사회보장기로 보냈다.
넷째, 보험 수속을 밟다.
새 취업지 사회보장기관은 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 규정에 따라 이체기금 금액을 각각 조정기금과 보험인 개인계좌에 기입하고, 고용인 단위나 보험인에게 다음 자료를 소지하고 이전을 확인하라고 통지했다.
1, 직원 연금 보험 매뉴얼.
2. 분담금 직원의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 판단해야 하는 경우 분담금 직원 인사 파일을 제출해야 합니다.
정책에 규정 된 기타 관련 자료.
바이두 백과-사회 보장 이전