1. 연금 보험은 일반적으로 고용주와 직원이 각자 비율에 따라 납부하고, 일반 회사가 납부한 부분은 사회통상계좌에 들어간다. 사회 보장 카드에는 연금 보험을 포함한 연금 보험이 있습니다.
2. 개인이 납부한 부분은 개인계좌에 들어갑니다. 당사자가 연금보험을 만 15 년 납부하고 퇴직연령에 도달해야만 월별로 연금보험금을 받을 수 있다. 연금보험 15 년을 납부하지 않으면 직원들은 회사가 납부한 부분을 받지 못하고 사회통상계좌로 직접 들어간다. 사회보장연금보험 계좌는 개인계좌와 조정계좌로 나뉜다.
3. 개인계좌 퇴직 후 개인연금보험 대우를 받을 수 있고, 통일계좌는 월별로 연금보험 대우를 지급한다. 사회보장카드에는 두 개의 계좌가 포함되어 있는데, 하나는 사회보장계좌이고, 하나는 은행계좌입니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 12 조.
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 13 조
국유기업사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다.
기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.
제 14 조
개인 계좌는 미리 인출해서는 안 되고, 부기 이율은 은행 정기예금 이율보다 낮아서는 안 되며, 이자세를 면제해야 한다. 개인이 죽으면 개인 계좌 잔액을 상속할 수 있다.
제 15 조
기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다.
기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.