현재 정년퇴직 연기 정책이 20 16 년에 발표될 것이라는 관련 정책은 없다. 관련 규범 문서에 제시된 방안만 있다. 최근 정년퇴직 연령 규정 20 15 문서: 삼중 전회 중앙이 확정됐다: 5 년 연장 연령 10 세. 은퇴를 연기하자는 제안은 우선 20 15 부터 1965 년생 여직과 주민이 1 년 연기, 1966 년생 2 년 지연입니다 둘째, 2020 년부터 1960 태어난 남자 근로자와 주민이 6 개월의 연금을 받는 등. 2030 년까지 남성 직원과 주민은 65 세에 연금을 받을 것이다. 정년 최신 규정 문서 20 15: 정년 지연에 대한 논의. 우리나라의 현행 법정 퇴직 연령 규정은 1950 년대에 시작되었다. 남자 근로자의 퇴직 연령은 60 세, 여직의 퇴직 연령은 50 세, 여간부 퇴직 연령은 55 세로 높아졌다. 그러나 우리 국민의 생활수준이 높아지면서 우리 인구의 평균 수명도 높아져 근로자의 정년 지연 문제가 의제에 올랐다. 구체적인 방안은 다음과 같다. 일찍이 2000 년 노동사회보장부 사회보험연구소는' 중국연금보험기금 산정 및 관리' 보고서에서 국가가 정년을 늦추는 방안을 빨리 확정해야 한다고 밝혔다. 1 단계, 5 년 동안 조기 퇴직직 취소를 청산하고, 기본적으로 법정 퇴직 연령에 따라 엄격하게 집행한다. 2 단계, 5 년 동안 여직과 여간부 정년 차이를 없애고, 모든 여직은 55 세에 은퇴한다. 3 단계, 10 년 안에 정년을 65 세까지 초보적으로 연기한다.
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