사립학교 선생님은 연금이 있습니다. < P > 국가의 관련 법규에 따라 사립학교 선생님도 연금보험을 내고 그에 상응하는 연금보장 대우를 받아야 한다. 구체적인 연금 보장 대우에는 연금, 연금 보험, 의료 보조금 등이 포함된다. 사립학교 선생님은 정년퇴직 시 관련 규정에 따라 적절한 퇴직 대우와 복지를 누릴 수 있다. < P > 사립학교 선생님이 퇴직을 처리하는 과정은
1, 법정 퇴직연령에 도달하기 한 달 전, 기관장에게 신분증 사본 (연금 수취카드 처리용), 개인 사진 (퇴직증 처리용) 등의 자료를 제공한다.
2, 사회 보장 관리자는 당사자의 상세한 상황에 따라 퇴직 승인 양식을 작성하며, 당사자의 인사 서류와 함께 정년 당월에 사회 보장 조직에 제출하여 사회 보장 조직이 퇴직 조건에 부합하는지 검토합니다.
3, 사회보증심사가 통관된 후 정년퇴직 연령, 보험 분담금 기간, 역년 분담금 기수, 현지 역년 사평급여 등 요소에 따라 상세한 연금을 계산한다.
4, 사회보장회계 결과에 따라 사회보장승인 제출, 종료 후 사회보장발급 퇴직 승인서 발급 및 퇴직증 제조, 은행처리 의뢰. < P > 사립학교 선생님은 퇴직 후 연금 수령을 신청하는데, 보통
1, 퇴직증명서: 정년퇴직 연령에 이르면 단위는 퇴직 수속을 신청할 것이며, 그때는 본인의 퇴직증명서를 제공해야 한다.
2, 연금 대우 자격 증명서: 일반적으로 지역 사회 보장 부서에서 발급한 연금 대우 자격 증명서를 제공해야 합니다.
3, 신분증: 본인의 신분증 자료가 필요합니다.
4, 인사 파일: 공립학교에서 일한 적이 있다면 대개 본인의 인사 파일을 제공해야 합니다.
5, 기타 관련 자료: 필요한 경우 급여, 납세증명서 등 기타 관련 자료도 제공해야 할 수 있습니다. < P > 요약하면 구체적인 신청 절차 및 자료 요구 사항은 지역 및 단위에 따라 다를 수 있으므로 해당 부서의 인사 부서 또는 관련 부서에 구체적인 신청 절차 및 자료 요구 사항을 미리 문의하는 것이 좋습니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국민영교육촉진법 시행조례' 제 36 조 < P > 민영학교는 법에 따라 교직원 대우를 보장하고, 학교가 등록한 법인 유형에 따라 제때에 임금을 전액 지급하고, 사회보험비와 주택적립금을 전액 납부해야 한다. 국가는 민영학교가 관련 규정에 따라 교직원들을 위해 직업연금이나 기업연금 등을 마련하는 보충 연금보험을 장려했다. 취학 전 교육, 학력교육을 실시하는 민영학교는 등록금 수입에서 일정 비율을 뽑아서 특별 자금이나 기금을 마련해야 하며, 학교에서 관리하며 교직원 직업 인센티브를 주거나 대우보장을 늘려야 한다.