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사회 보장 지불 기준은 무엇을 의미합니까?

사회 보장 분담금 기준은 근로자와 고용주가 사회보험을 납부하는 기준이며, 특히 현지 전년도의 월평균 임금 기준이다. 이 기준에 따라 근로자와 고용주는 각자의 비용을 확정할 것이다. 사회 보장 분담금 기준은 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 이다.

사회 보장 기준은 전년도 근로자의 전체 임금 소득의 월 평균 소득으로 계산됩니다 (시간급, 성과급, 상여금, 수당, 초과근무 등 포함). 사회보장기수에는 상한선과 하한선이 있는데, 구체적인 정도는 각지의 실제 상황에 달려 있다. 각지의 월평균 임금 수입이 다소 다르기 때문이다. 하지만 계산 방법은 똑같다.

사회 보장 기준의 하한은 근로자의 임금 수입이 전년도 성시 재직 근로자의 월 평균 임금의 60% 이하인 것으로, 분담금 기준으로 간주된다.

중화인민공화국 사회보험법 제 62 조?

고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 금액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 단위의 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 결정됩니다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.

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