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기업은 사회 보험료 직원 성장표를 납부한다.

새 회사는 사회보장 절차를 처리한다

첫째, 사업 허가증, 조직기관 코드증 원본 및 복사본을 사회 보장 기관에 가지고 사회 보장 등록을 하고 사회 보험 신청서를 수령합니다.

둘째, 단위는 보고서를 작성하고 서명합니다.

셋째, 사회 보장 기관 감사 보고서, 사회 보장 분담금 금액 승인, 사회 보장 분담금 통지 발행

넷째, 단위는 보험 증감표를 사실대로 기입하고 서명한다.

다섯째, 사회 보장 기관은 일정대로 사회 보험료를 받는다.

여섯째, 사회 보장 기관은 정기적으로 사회 보장 카드를 만들고 발급한다.

7. 사회보장기는 이듬해 초에 사회보장체크리스트를 발행하고, 단위는 서명을 확인한 후 사회보장기관에 반납한다.

새 회사가 사회 보장 등록을 위해 제공해야 할 자료:

1, 영업 허가증 사본;

2. 조직 코드 사본;

3, 단위 직원 급여 명세서 (단위 서명, 직원 서명);

4. 주민등록표 작성, XX 시 직원 주민등록신청서, XX 시 주민등록인원 증가표 작성.

물론, 창업을 많이 하는 소기업의 경우, 바쁜 가운데 인력을 뽑아 사회보장국에 줄을 서서 처리하는 것 외에도, 사회보장기관인 이보와 같은 효율성 향상 도구를 찾을 수 있습니다. 원스톱 온라인 운영을 실현할 수 있습니다. 주문, 감원, 후기의료비 신고까지 가능합니다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.

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