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사관 사회 보장 납부 기준은 무엇입니까?

1 .. 군 사관 사회 보장 납부 기준' 군 복무 기간 동안 사회보증을 납부하지 않았다면 복무 연한은 분담금 연한으로 볼 수 있다. 군 복무 기간 동안 연금보험을 납부한 사람은 제대 후 부대에서 납부한 연금보험을 지방으로 이전해 앞으로 납부하고 있는 연금보험과 합병하여 분담금 연한을 계산해야 한다.

요컨대, 군 입대 기간 동안 연금보험을 납부하든 안 하든, 당신이 연금보험을 납부하든 안 하든, 제대 후 군령은 지불 연한으로 계산할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 군, 군, 군, 군, 군)

2. 사관이 사회보장을 내나요? 의료 보험은 군대가 지불한다.

예를 들어, 당신이 군인이되기 전에 지불 한 의료 보험은 멈출 수 있습니다. 사회 보장도 군대에 의해 지불됩니다. 개인은 더 이상 지불 할 필요가 없습니다.

군인은 현역 퇴출 후 국가가 규정한 의료보험 대우를 누리며 군대와 지방의료보험의 원활한 연계를 실현할 수 있다. 국가는 2000 년부터 퇴역 병사 의료보험을 설립하기 시작했다.

군대는 사단 이하의 현역 장교와 사관을 위해 퇴역 의료보험 개인계좌를 설립하고 개인 분담금, 국가보조금, 군령보조금, 이자수입 4 개 자금을 모두 퇴역 의료보험 개인계좌에 기록하여 퇴역군인 의료보험 기금을 형성한다. 군인은 현역 복무 기간 동안 무료 의료를 즐겼고, 의료보험 개인계좌자금은 군령 기간에만 축적되어 소비하지 않았다.

장교, 문직 간부, 사관이 현역을 탈퇴하고 국가 규정에 따라 도시 근로자의 기본 의료보험에 가입할 때 본인이' 퇴역 군인 의료보험 개인계좌 이체 증명서' 와 은행 예금 통지서 등 증빙을 가지고 안치지 사회보험 기관에 가서 보험관계 승계 수속을 밟는다. 이 가운데 퇴역 군인의 근속연수는 근로자의 기본 의료보험 분담금 연한, 입대 전 및 현역 퇴출 후 근로자의 기본의료보험에 가입한 분담금 연한과 함께 계산된다. 국가 규정에 따라 도시 근로자의 기본 의료보험에 가입하지 않는 경우 퇴직한 의료보험금이 본인에게 지급됩니다.

3. 군 사관 연금보험 금액에는 고정기준이 없습니다. 지역마다 경제 발전 수준이 다르고 납부한 보험 금액도 다르다.

중서부 지역은 낮고 동부는 상대적으로 높다. 월별로 지불하다. 별로 많지 않아요. 한 달에 200 원 이하예요.

4. 육군사관의 표준사회보장지불은 이미 22 년 동안 지급되었다. 당신이 9 월 2 1, 2 1 까지 복무한 사회보장부대가 이미 납부되었기 때문입니다.

네가 회복되면, 너는 사회보험의 이전 증빙을 갖게 된다. 네가 이것을 가지고 현지 사회보험관리센터로 가서 이전 수속을 하면, 그는 너에게 사회보험서 한 권을 보낼 것이다. 첫 번째 분담금 연한은 너의 서비스 연한이며, 다시 납부할 때 분담금 금액과 수금 도장이 있을 것이다.

네가 부대에서 지불한 것이 바로 최고의 파일이다. 은퇴 후 어떤 등급을 선택할 수 있습니까! 최소 시한은 15 년입니다. 정년이 되면 이 월급을 받을 수 있습니다!

5. 사관연금보험 분담금 기준 인터넷 보험 구매 결정 플랫폼-다보어보망은 사고보험, 건강보험, 의료보험, 생명보험, 중질보험 평가, 공략, 백과사전, 문답지식을 제공하는 보험 구매 결정 플랫폼으로, 사용자가 과학적으로 적절한 보험을 구입할 수 있도록 도와준다. 보험 지식을 배우고 인터넷 보험 구매 결정 플랫폼인 다보어보망을 선택하다.

Q: 전업한 3 기 사관은 어떻게 연금보험을 내나요?

답: 기업연금보험사무소에 가서 납부하세요. 부대가 지방으로 전업하는 것은 기본적으로 기업연금보험으로, 향후 재취업을 용이하게 한다.

6. 군 사관 사회 보장 분담금 기준은 얼마이며, 정착지는 분담금 당시 전년도 직원 평균 임금의 60% 에 따라 결정된다.

도시 근로자 기본연금보험. 분담금 임금 기준은 분담금 시 전년도 근로자 평균 임금의 60% 에 따라 결정되며, 단위와 개인의 분담금 비율은 분담금 시 정착지의 규정에 따라 집행되고 그에 따라 개인의 권익을 기록한다.

도시 근로자 기본 의료 보험. 분담금 임금 기준은 보험지가 납부시 전년도 직원 평균 임금의 60% 에 따라 결정되며, 단위와 개인의 분담금 비율은 보험지 규정에 따라 집행된다. 개인 분담금의 경우 개인은 최저 생활보장 대상과 특난자에 속하며, 현지 정부는 개인 분담금에 대해 적절한 보조금을 지급한다.

현재 우대 대상 사회보험에는 우대가 없습니다. 당신들이 특별한 정책을 가지고 있지 않다면, 저는 유무 대상입니다. 문의한 적이 있습니다. 우리는 지금 특혜 대우가 없다.

우대 대상은 주로 장애군인, 장애경찰, 장애농민공, 그리고 이 세 가지 유형의 가정을 가리킨다. 사회보험도 등급이 매겨져 납부한 금액도 다르다. 하지만 반드시 15 년을 내야 한다. 경제 조건이 좋으면 고급스럽거나 몇 년 더 낼 수 있다. 이렇게 정년이 되면 더 많이 열 수 있다! 정책이 점점 좋아지길 바랍니다!

8. 군 사관 사회 보험의 최신 분담금 기준은 계속 사회 보장을 납부해야 한다. 당사자가 군 복무 만월 16 년 동안 단체급 이상의 서면 증명서를 가지고 있는 경우, 그 복무기간은 분담금 연한으로 간주된다. 사회보증납부 연한이 최소 15 년이고, 당사자가 막 15 년이 조금 넘었으니, 계속 사회보증을 납부해야 한다. 그가 현역에서 탈퇴한 후에도 아직 젊기 때문에, 은퇴하기 전에 여전히 사회보증을 여러 해 동안 누려야 하기 때문이다. 만약 그가 사회 보장, 의료, 산업재해, 실업, 가족계획을 납부하지 않는다면, 당사자는 가능한 한 사회 보장을 계속 납부해야 한다.

9. 사관의 사회보장 기초. 사회 보험료 납부의 기본 기준

(a) 고용인 단위와 그 직원이 근로자에게 기본연금, 기본의료, 실업, 산업재해, 출산보험료를 납부하는 최소 및 최대 기준은 각각 3930 원, 2033 1 위안이다.

(2) 고용이 없는 자영업자와 유연한 취업자는 3930 원에서 2033 1 위안 사이에 적절한 분담금 기준을 선택하여 기본연금 보험료를 납부할 수 있다. 고용이 없는 자영업자와 유연한 취업자가 납부하는 기본 의료보험료는 3930 원이다.

(3) 유연한 취업을 위한 자영업 직업인 사회보험보조금 기수는 3930 원이다.

(4) 관리센터 고령의 유연한 취업자 사회보험보조금의 보험 분담금 기준은 3930 위안이다.

(5) 실업보험금을 받는 근로자는 근로자 기본의료보험과 근로자 출산보험의 분담금 기수가 3930 원이다.

(6) 관련 부서에서 관리하는 장애군인 의료보험과 장애군인 의료보조금의 분담금 기준은 6777 원이다.

(7) 20 1 1 년 6 월 30 일 이전에 고용인 단위와 그 직원이 빚진 기본연금보험료를 상환하는 것은 5265 원의 기준에 따라 보전계수를 계산한다. 20 1 1 이후 고용주와 그 직원이 빚진 기본연금보험료를 매일 5 만분의 5 의 연체료를 지급한다. 2065 438+0 1 7 월 이후 1 7 월 이후 고용주가 의료보험료를 보충하는 사람은 매일 만분의 5 의 연체료를 부과한다.

(8)20 1 1 년 6 월 30 일까지 기업직원 기본연금보험에 가입한 사람은 법정 퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금 연한이 불충분하다 15 년, 분담금 5 년 연장 후 누적 분담금이 여전히 부족하다/KLOC-

10. 사관사회 보장 납부 정책은 사회보장법에 따라 퇴직 전에 최소한 15 년을 납부해야 퇴직 후 연금을 받을 수 있다. 그럼, 여러 가지 이유로 연한을 납부하지 않은 사람들은 정년이 되면 한 번에 납부할 수 있는 방법이 없을까요? 방식은 있지만 전제조건과 명문 규정도 있다. 이전에 일시불로 지불할 수 있었는데, 나중에 많은 문제가 발생했다. 많은 사람들이 보통 지불하지 않고, 퇴직을 하고, 퇴직을 하고, 연금보험을 받는다. 이에 따라 중국은 점차 일회성 지불 창구를 폐쇄했지만, 여전히 시행할 수 있는 상황이 있다.

현재 남자 60 세, 여간부 55 세, 여직원 50 세의 정년을 기준으로 최대 5 년, 즉 남자 65 세, 여자 60 세, 여자 55 세까지 한꺼번에 보충할 수 있는 기회가 있다. 하지만 몇 가지 전제 조건이 있습니다. 당신이 이러한 조건을 충족하는지 확인하십시오! 다음 두 가지 측면에 대한 자세한 분석은 다음과 같습니다.

1. 정책조치에는 어떤 명문이 있습니까?

최근 몇 년 동안, 새로운 사회 보장 정책 통일, 업무 관리 규범, 일회성 지불 창구가 폐쇄되었다. 정년이 되면 사회보장분담금 연한이 15 미만인 사람은 순연 15 만 받고 연금보험을 받는다.

사실, 또한 시간 노드에주의를 기울여야하며, 일부 유연한 고용인은 여전히 ​​ 15 의 사회 보험을 합리적이고 합법적으로 납부 할 수 있습니다. 언제? 20 1 1 7 월 1 입니다. 이것은 매우 중요한 시점이자 우리나라 사회보험법이 시행을 선언한 날이다.

우리 나라' 중화인민공화국 사회보험법' 제 1 장 제 2 조에 따르면 법정 퇴직 연령에 도달한 후 누적 분담금 부족 15 년, 분담금 연한을 15 년까지 늘릴 수 있다. 사회보험법이 전면 시행되기 전에 보험에 가입하는데, 지불 연한이 5 년 미만이면 15 년까지 한꺼번에 납부할 수 있다. 시행방법에서 볼 수 있듯이 20 1 1 년 7 월 전 근로자 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 취업지와 호적 소재지, 남성은 만 60 세, 여성 자영업자는 만 55 세, 여성 종업원은 만 50 세, 연속 5 년 이상 납부했다

또 다른 부류의 사람은 196 1- 1982 산으로 내려가는 지청이다. 이러한 조건이 충족되면 일회성 지불도 신청할 수 있다.

1 1. 부대는 1 년에 사관에게 얼마나 많은 5 보험금을 내나요? 성읍에서 제대한 병사는 복무 기간 동안 사회보증을 납부할 필요가 없고, 군령은 분담금 연한으로 간주된다.

제대 후 스스로 사회보장과 의료보험에 가입해야 한다. 국가는 상응하는 우대 정책을 가지고 있다. 읍자가 직업 퇴역 병사 취업을 한 후에는 국가와 지방정부의 관련 규정에 따라 기본연금, 기본의료, 실업 등 사회보험에 참여해야 한다. 군령은 사회보험의 분담금 연한으로 실제 분담금 연한과 합병하여 상응하는 사회보험대우를 받는다. 안치지 사회보험 경영기관은 현급 이상 민정부에서 발행한 도시 퇴역 사병 자모직업증으로 자모직업인 도시 퇴역 병사들을 위한 사회보험 등록 승계 절차를 밟아 기본연금 기본의료 등 사회보험 개인계좌를 제때에 건립한다. 서비스 기간 동안 기본연금 및 기본의료보험에 가입한 개인계좌금액은 새로 건립된 기본연금 및 기본의료보험 개인계좌로 통합된다.

구체적인 상세 기준은 지역 사회 보장 부서에 문의할 수 있다.

법적 근거는 다음과 같습니다.

"중화인민공화국 군인보험법" 에 따르면

제 3 장 퇴직 연금 보험

제 13 조 현역 퇴출한 군인은 기본연금보험에 가입하고, 국가는 퇴역 연금보험 보조금을 준다.

제 14 조 군인 퇴역 연금보험 보조금 기준은 중국 인민해방군 총물류부가 국무원 관련 부서와 함께 국가가 규정한 기본연금보험 분담금 기준, 군인임금 등에 따라 제정해 국무원 중앙군사위 (군위) 에 비준했다.

제 15 조 입대 전 이미 기본연금보험에 가입한 병사는 현지 사회보험 경영기관과 군물류 (연근) 기관 재무부에서 기본연금보험 관계 이전 승계 수속을 밟는다.

제 16 조 현역 군인이 현역 퇴출한 후 직원 기본연금보험에 가입한 사람은 군 물류 (연근) 기관 재무부가 퇴역 연금보험 관계 및 해당 자금을 지방사회보험 경영기관으로 이전하고, 지방사회보험 경영기관이 해당 이전 승계 수속을 처리한다.

군인 복무 연한은 입대 전과 현역 퇴출 후 근로자 기본연금에 참가하는 분담금 연한과 합병하여 계산한다.

제 17 조 현역 퇴출 후 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험에 가입한 병사는 국가 관련 규정에 따라 이전 승계 수속을 밟아야 한다.

제 18 조 현역 군인이 현역에서 공무원직으로 퇴출되거나 공무원법에 따라 관리되는 직원 직위, 현역 장교와 문직 간부가 현역 자율에서 퇴출한 경우, 양로보험 방법은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.

제 19 조 현역 퇴출한 병사는 퇴역 안치를 취하고, 그 무휼 방법은 국무원과 중앙군사위 (군위) 의 관련 규정에 따라 집행된다.

제 4 장 퇴직 의료 보험

제 20 조 퇴역군인 의료보험에 가입한 장교, 문직 간부, 사관은 퇴역군인 의료보험료를 납부해야 하며, 국가는 개인이 납부한 동등한 액수에 따라 보조금을 지급해야 한다.

의무병과 공급생은 퇴역군인 의료보험료를 납부하지 않고 국가는 규정된 기준에 따라 퇴역군인 의료보험 보조금을 지급한다.

제 21 조 군인 퇴역 의료보험 개인 분담금 기준과 국가보조기준은 중국 인민해방군 총물류부가 국무원 관련 부서와 함께 국가가 규정한 분담금 비율, 군인임금 등에 따라 결정된다.

제 22 조 병사가 입대하기 전에 이미 기본 의료보험에 가입한 사람은 현지 사회보험 경영기관과 군물류 (연근) 기관 재무부에서 기본 의료보험 관계 이전 승계 수속을 밟아야 한다.

제 23 조 현역 군인이 현역 퇴출한 후 근로자의 기본 의료보험에 가입한 사람은 군 물류 (연근) 기관 재무부가 의료보험 관계 및 해당 자금을 지방사회보험 경영기관으로 이전하고, 지방사회보험 경영기관이 상응하는 이전 승계 수속을 밟는다.

현역 군인의 현역 복무 연한은 근로자의 기본 의료보험 분담 연한으로 간주되어 입대 전과 퇴역 후 근로자의 기본 의료보험에 가입한 분담금 연한과 합병하여 계산한다.

제 24 조 현역 퇴출 후 신형 농촌협력의료나 도시주민 기본의료보험에 가입한 군인은 국가 관련 규정에 따라 처리한다.

제 49 조 현역 군인이 현역 퇴출한 후 실업보험에 가입한 것은 실업보험 분담금 연한과 같이 입대 전과 현역 퇴출 후 실업보험에 가입한 분담금 연한을 합쳐 계산한다.

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