첫째, 연체 지불 정책 및 규정을 이해합니다.
상해 사회 보장 납부를 하기 전에 먼저 관련 정책 법규를 이해해야 한다. 개인이나 기관은 상해시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지, 사회보장서비스 창구를 통해 구체적인 분담금 정책, 분담금 연한, 분담금 금액 등을 확인할 수 있다.
둘째, 필요한 자료를 제출할 준비를 한다.
분담금의 구체적인 상황에 따라 개인이나 단위는 상응하는 분담금 자료를 준비해야 한다. 일반적으로 개인 신분증, 사회보장카드, 노동계약, 급여, 은행계좌 등 증명서류를 포함한다. 부서는 또한 영업허가증, 세무등록증 등 관련 증명서를 제공해야 한다.
셋째, 사회 보장 서비스 창구에 가서 지불 수속을 밟다.
개인이나 기관이 관련 자료를 준비한 후 상해사보국이 지정한 서비스 창구에 가서 처리하다. 창구에서 직원들은 제공된 자료 및 분담금 정책에 따라 납부해야 할 금액과 기간을 계산하고 구체적인 분담금 프로세스와 주의사항을 통보합니다.
넷째, 연체 수수료를 납부한다
직원의 요구에 따라 개인 또는 단위는 지정된 지불 채널 (예: 은행 이체, 현금 지불 등) 을 통해 보충 비용 지불을 완료해야 합니다. 지급이 완료되면 직원은 해당 지급 전표 및 지급 전표를 발급합니다.
동사 (verb 의 약자) 가 연체지급 유효화를 기다리고 있다
분담금이 완료된 후 개인이나 기관은 잠시 기다려야 하며, 사회보장시스템이 분담금 정보를 업데이트한 후 분담금이 효력을 발휘한다. 이후 개인은 지속적인 사회 보장 대우를 받을 수 있고, 단위는 직원의 사회 보장 권익이 영향을 받지 않도록 보장할 수 있다.
결론적으로:
상해 사회 보장 납부는 개인이나 기관의 사회 보장 권익과 관련된 중요한 문제이다. 보충 전에 관련 정책 법규를 이해하고 필요한 자료를 준비하여 사회보장서비스 창구에 가서 보충 수속을 밟아야 한다. 지급이 완료된 후 연체 지급이 유효해질 때까지 기다립니다. 제때에 사회 보험을 납부함으로써 개인 사회 보장 권익의 연속성을 보장하고 사회 보장 납부 실패로 인한 대우가 떨어지는 것을 막을 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 63 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인 단위가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험 징수 기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다.
상하이 사회 보험료 징수 시행 방법
제 12 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
분담금이 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 경영기관이 기한 내에 납부하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 노동보장행정부나 세무서가 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.