첫째, "구현 의견" 이 도입 된 이유:
1, 인재를 모집하기 위해서. 당신은 온라인입니까? 삼신? (새로운 발전 단계, 새로운 발전 이념, 새로운 발전 구도) 인재 업무의 새로운 요구 하에 실시합니까? 네 가지 측면? "노동 존중, 지식 존중, 인재 존중, 창조 존중" 원칙은 세계적 수준의 과학 기술 혁신 인재와 팀을 건설하기 위해 석가장을 건설하는 데 인재 지지를 제공한다.
2. 그래야 좋은 인재 생태를 만들 수 있다. 주위? 고품질 개발, 모든 라운드 개선? 전반적인 요구 사항, 인재 선도 발전 전략 수립, 인재 강시 전략 실행, 효과적인 인재 정책 실행, 최적의 인재 생태 및 발전 환경 조성, 인재 혁신 발전의 새로운 이점 확대
둘째, "구현 의견" 의 주요 내용:
본 실시 의견은 다섯 부분으로 구성되어 있으며 총 * *** 18 입니다.
첫 번째 부분: 높은 자질의 인재 강시를 건설하는 책임감을 높이다.
두 번째 부분: 인재 정책은 혁신이 필요하고, 발전 환경은 최적화가 필요하며, 인재 양성은 강화되어야 하고, 해외 인재는 대대적인 도입이 필요하며, 혁신 정책 조치는 완벽해야 한다.
세 번째 부분: 재능을 끌어 들이기위한 플랫폼 구축. 구체적으로 말하자면, 가성공단 인적자원을 구축하고 석가장과 고교의 인재 협력을 더욱 심화시키고, 경진, 허베이인재와 심도 있는 협력을 전개하여 높은 수준의 인재 교류 플랫폼을 채용하는 것이다.
제 4 부: 서비스를 강화하여 인재에게 자금과 주택 지원을 제공한다.
다섯 번째 부분: 인재 평가 관리 강화.
셋. 구현 의견에 언급 된 9 가지 주요 변경 사항:
1, 인재 영주권 서비스 대상 확대. 석가장시 발전 요구 사항을 충족하는 전일제 석사 졸업생이 도입되어 인재 영주권 B 카드 서비스 범위에 포함됐다. -응?
2, 인재 지원 기준에 대한 인식을 제고하십시오. 우리 시에 중대한 공헌을 한 리더나 팀은 프로젝트 자금 지원 한도를 더욱 늘릴 것이다.
3. 의사의 임대 기준을 높이다. 석가장까지 5 년 동안 매월 주택 보조금과 일회성 주택 보조금이 모두 향상되었다.
4. 조정? 시 고위급 인재 지원 프로그램? 수상자 지원 기준. 3 년 안에 연간 특별 경비가 더욱 높아질 것이다.
고도로 숙련 된 인재 또는 팀에 대한 지원을 강화하십시오. 새로 설립된 시급 고기능 인재 훈련 기지와 새로 선정된 시급 기술 마스터 스튜디오에 각각 다른 상을 주고, 일부 기술대회에서 석등을 획득한 팀에게 상을 준다.
6. 혁신적인 인재 평가 방법. 인재 정보 관리 시스템을 구축하여 제때에 인재를 연결하고 서비스하다.
7. 주요 과학 기술 혁신 플랫폼 지원 표준을 향상시킵니다. 과학연구나 기타 관련 산업을 이끌 수 있는 과학연구기관에 대해서는 인정 후 일정한 보조금을 줄 수 있다.
8. 혁신과 창업 인재에 대한 재정 지원을 강화한다. 우리 시의 고위급 인재에게 대출을 제공하다.
9, 선순위 기금 대출 구매 정책을 개선하는 것입니다. 도입된 고위급 인재에 대해 정책 범위 내에서 최대한의 혜택을 주다. -응?